L’istituto del c.d. “whistleblowing”o segnalazione di un presunto illecito, è un sistema di prevenzione della corruzione introdotto dalla legge 6 novembre 2012, n. 190 e di recente oggetto di modifica da parte del D.lgs n. 24/2023. Quest’ultimo ha infatti recepito nel nostro ordinamento la direttiva UE 2019/1937, emanata con...
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in seguito all’istanza presentata da COBAS – Lavoro Privato, ha esaminato l’interpello n. 4/2023 riguardante l’interpretazione corretta degli articoli 47, commi 2 e 8 del Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008) e ha formulato...
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro ha recentemente affrontato un’istanza avanzata dalla Regione autonoma della Sardegna riguardo all’obbligo di frequenza per i partecipanti ai corsi di formazione per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), come stabilito dall’articolo 37, comma 11, del...
I diisocianati, classificati dal Regolamento CLP come sensibilizzanti delle vie respiratorie e della pelle, sono utilizzati come componenti chimici in un’ampia gamma di settori ed applicazioni, in particolare in schiume, sigillanti, rivestimenti. La sensibilizzazione delle vie respiratorie, dovuta all’esposizione ai diisocianati per via cutanea e per inalazione, determina asma...
Entrerà in vigore il 15 giugno 2023 il decreto 4 aprile 2023, n. 59 del Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 126 del 31 maggio 2023, che disciplina il sistema di tracciabilità dei rifiuti e il registro elettronico nazionale per la tracciabilità dei rifiuti....
È stato osservato che lavorare in telelavoro, spesso o quasi sempre, senza gli spazi di condivisione o i rapporti diretti con i superiori o con i colleghi, comporta conseguenze che non possono essere trascurate. L’assenza di questa condivisione non riguarda solo lo svolgimento del lavoro, ma anche la mancanza...
Sulla Gazzetta ufficiale n. 103 del 4 maggio 2023 è stato pubblicato il decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48 recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro“. Il decreto-legge entra in vigore immediatamente. Le novità del provvedimento Riduzione del cuneo fiscale per lavoratori dipendenti, Misure...
Il Ministero della Salute, il 28 aprile 2023, ha emanato una nuova ordinanza riguardante l’uso dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie all’interno delle strutture sanitarie, socio-sanitarie e socio-assistenziali. L’obbligo di indossare dispositivi di protezione delle vie respiratorie sarà esteso ai lavoratori, agli utenti e ai visitatori delle strutture...
Con una recente “risposta” (la n. 274 del 4 aprile 2023), l’Agenzia delle Entrate si è pronunciata nel merito dei cosiddetti “buoni mobilità”(https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/documents/20143/5187534/Risposta+n.+274_2023.pdf/cd44c3c1-4edd-43a1-7597-417f5f672681). Di cosa si tratta? Sono buoni erogati a favore dei lavoratori dipendenti che hanno la sede di lavoro nel territorio comunale e che, previa adesione di un accordo di mobility management da...
La qualità dell’aria e di conseguenza il benessere dei lavoratori è influenzata da una buona ventilazione. I ricambi d’aria nei luoghi di lavoro risultano, quindi, un fattore importante. Negli ambienti di lavoro chiusi l’aria subisce delle alterazioni fisiche, chimiche e biologiche che incidono sulla qualità della stessa. Durante la...
Per inabilità al lavoro si intende l’impossibilità di svolgere qualsiasi tipologia di attività lavorativa da parte di un soggetto con una particolare condizione caratterizzata da un’infermità grave. Il nostro Paese tutela le persone più deboli, che in questo caso, non potendosi mantenere da sole possono comunque condurre una vita...
Con la circolare n. 11 del 24 marzo 2023, INAIL fornisce chiarimenti sul tema della fornitura di dispositivi speciali di correzione visiva ai dipendenti addetti ai videoterminali. I dispositivi speciali di correzione visiva (DSCV) non sono i comuni occhiali da vista ma particolari dispositivi atti a correggere e prevenire...
La nomina del medico competente rappresenta un’importante figura all’interno del mondo del lavoro, in quanto garantisce la tutela della salute dei lavoratori attraverso la sorveglianza sanitaria. Ma cosa succede quando non c’è l’obbligo di sorveglianza sanitaria? La Commissione interpelli ha recentemente risposto ad un quesito in merito a questa...
Il nuovo documento di riferimento UNI/PdR 131:2023 “Accessibilità dei servizi offerti da strutture ricettive, stabilimenti termali e balneari, e impianti sportivi – Requisiti e check-list” è stato recentemente pubblicato e si propone di definire le prassi di riferimento per l’accessibilità dei servizi offerti da tali strutture. Il documento è...
Il tema dei rifiuti è sempre più attuale e rilevante per la salvaguardia del nostro ambiente. In Italia, la gestione dei rifiuti è regolata da diverse leggi e regolamenti, tra cui il MASE (Modello di Analisi per la Sostenibilità Economica) e il MUD (Modello Unico di Dichiarazione ambientale). Il...
Il D.Lgs. 106/09 introduce la possibilità da parte di lavoro di procedere ad accertare l’idoneità al lavoro prima dell’effettivo instaurarsi di un rapporto di lavoro cioè prima che datore di lavoro e lavoratore abbiano sottoscritto un contratto. Nel momento in cui il lavoratore viene formalmente a conoscenza, ricevendolo per...
Il protocollo sanitario è lo strumento principale del Medico Competente, grazie al quale si effettua la sorveglianza sanitaria in funzione dei rischi specifici individuati nei luoghi di lavoro. In particolare, include tutti gli accertamenti sanitari specialistici volti a monitorare la salute dei lavoratori in relazione ai rischi specifici a...
I movimenti ripetitivi vengono identificati in quelle attività lavorative costituite da cicli composti dalla stessa azione e con tempi relativamente brevi. Ma quali sono i movimenti ripetitivi? E quali patologie causano i movimenti degli arti ripetitivi degli arti superiori? Approfondiamo gli aspetti principali di questa tematica. Cosa si intende...
Gli spazi confinati, chiamati a volte luoghi o ambienti confinati, costituiscono un luogo altamente pericoloso. I lavori in tali ambienti limitati, per la presenza di sostanze tossiche o particolari fattori di rischio, come per esempio la carenza di ossigeno, possono essere causa di gravi infortuni. Quindi, cosa significa lavorare...
La pandemia causata dal COVID – 19 ha costretto la maggior parte dei paesi nel mondo a stravolgere la vita sociale e lavorativa, sulla base di regole adottate per la protezione individuale e sociale. In particolare, in Italia il Governo ha emanato il DPCM 9 marzo 2020, noto anche...
Un near miss è un evento che potrebbe avere avuto conseguenze negative per la sicurezza, ma che per fortuna non ha causato danni o feriti. I near miss sono spesso considerati come un’opportunità per imparare e prevenire futuri incidenti, poiché rappresentano un’indicazione di un potenziale rischio o di una...
Sono definiti MOCA quei materiali e oggetti destinati a venire a contatto con gli alimenti (utensili da cucina e da tavola, recipienti, imballaggi e contenitori, etc.). Tra i materiali a contatto con gli alimenti si annoverano anche quelli utilizzati nelle attrezzature per le lavorazioni alimentari come macchine da caffè...
A inizio settembre 2021 sono stati approvati tre nuovi Decreti Ministeriali che portano sostanziali modifiche del quadro normativo in materia di prevenzione incendi che entreranno in vigore a partire dal 25 settembre 2022. DM 1/9/2021 Contenuti: controllo degli impianti, delle attrezzature e dei sistemi di sicurezza antincendio. Entrata in...
Una malattia professionale è una malattia o un danno che deriva dallo svolgimento di un’attività lavorativa. Può essere causata da fattori presenti nel luogo di lavoro, come ad esempio sostanze chimiche, polveri, rumori e vibrazioni, o da condizioni di lavoro particolarmente stressanti o pericolose. Le malattie professionali possono essere...
La Confcommercio – Imprese per l’Italia ha avanzato istanza per conoscere il parere della Commissione interpelli, in relazione all’utilizzo sempre maggiore del “lavoro agile”, per le attività di sorveglianza sanitaria, in particolare, al fine di garantire adeguate condizioni di salute e sicurezza sul luogo di lavoro anche nei confronti...
La mansione lavorativa è un insieme di attività, compiti e responsabilità assegnate a un lavoratore in un’azienda o in un’organizzazione. La mansione lavorativa è solitamente specificata nel contratto di lavoro o in un documento di descrizione delle attività. La normativa che regola le mansioni lavorative in Italia è contenuta...
È molto importante che i Datori di lavoro e i lavoratori che operano nel settore alimentare siano ben informati riguardo al tema di igiene alimentare, e sui pericoli e i rischi connessi nel caso in cui non si rispetti appieno la normativa dedicata. In questo articolo cercheremo di chiarire...
Le zone ATEX sono aree in cui sono presenti o possono essere presenti atmosfere esplosive, cioè miscele di aria e gas, vapori, fumi o polveri infiammabili in concentrazioni tali da poter causare esplosioni o incendi. Le zone ATEX sono classificate in base al grado di rischio di esplosione presente,...
Il registro degli esposti è un documento che la lo scopo di identificare i lavoratori esposti al rischio derivante dall’esposizione ad agenti cancerogeni, mutageni, ecc. Cerchiamo di fare chiarezza su come funziona questo registro, chi sono i lavoratori esposti e chi ha il compito di indentificarli. Che cos’è il...
La movimentazione manuale di carichi è il processo di trasporto o spostamento di oggetti utilizzando la forza muscolare, senza l’ausilio di apparecchiature meccaniche. Può essere effettuata da una sola persona o da un gruppo di persone, a seconda del peso e delle dimensioni degli oggetti da spostare. La movimentazione...
Una cassetta di pronto soccorso aziendale è una scatola di materiale medico che viene mantenuta in un luogo accessibile a tutti i dipendenti in un’azienda. La cassetta di pronto soccorso aziendale viene utilizzata per fornire assistenza immediata in caso di emergenza o incidente sul lavoro. Di solito contiene una...
La tematica riguardante alcune testate giornalistiche online che nei mesi scorsi hanno iniziato a porre l’utente di fronte ad una scelta secca che subordina l’accesso ai loro contenuti digitali o al pagamento di una somma di denaro (c.d. paywall) o, in alternativa, al rilascio del consenso dell’interessato a trattamenti...
Chi richiede la visita del medico competente? Quando è obbligatorio il sopralluogo del medico competente? Un sopralluogo del medico competente consiste in una visita effettuata dal medico competente aziendale all’interno dell’azienda o dell’organizzazione per valutare le condizioni di sicurezza e salute sul posto di lavoro. Durante il sopralluogo,...
La relazione sanitaria annuale viene definita come una comunicazione scritta dal Medico Competente riguardate i dati, in forma anonima, della sorveglianza sanitaria effettuata sui lavoratori di una determinata azienda. La relazione sanitaria annuale del medico competente è un documento redatto dal medico aziendale o dal medico competente per...
Si può avere licenziamento per giustificato motivo oggettivo (GMO), secondo l’articolo 3 della legge 604/1966, quando la causa è da ricercarsi in ragioni legate all’attività produttiva. All’organizzazione del lavoro e al suo normale funzionamento. In maniera particolare, il licenziamento per giustificato motivo oggettivo può essere effettuato dall’azienda per motivi...
Il licenziamento per giusta causa viene fatto dall’azienda se il lavoratore dipendente ha dei comportamenti gravemente lesivi degli interessi aziendali. Il licenziamento per giusta causa è immediato e senza preavviso, e comporta quindi la perdita del posto di lavoro senza dare diritto all’indennità di preavviso né all’indennità di licenziamento....
Il Decreto Legislativo 25 novembre 2022, n. 203 pubblicata sulla G.U. n. 2 del 3 gennaio 2023 con entrata in vigore il 18 gennaio 2023 porta correzioni al decreto legislativo 31 luglio 2020, n. 101, il cosiddetto “Decreto radiazioni ionizzanti” che, in attuazione della direttiva 2013/59/Euratom, stabilisce le norme di...
Il processo di segnalazione, registrazione e comunicazione degli incidenti deve avere come obiettivo l’individuazione delle cause che hanno provocato lo stesso, in modo tale da intervenire ed evitare che si ripetano o che si verifichino altrove. L’efficacia del processo è assicurata da due elementi fondamentali: dalla partecipazione di tutte...
In chiusura di Dicembre 2022 sono uscite due Documenti del Ministero della Salute per definire gli Interventi in atto per la gestione della circolazione del SARS-CoV-2 nella stagione invernale 2022-2023 (circolare n. 51786 del 29/12/2022), e un Aggiornamento delle modalità di gestione dei casi e dei contatti stretti di caso COVID-19 .(circolare...
Un consulente ADR è una figura professionale che si occupa di aiutare le imprese a gestire e risolvere i problemi di trasporto pericolosi o pericolosi, noti anche come merci pericolose o pericolose. L’ADR (Accordo europeo sui trasporti delle merci pericolose) è una normativa che stabilisce le regole per il...