Le procedure di mobilità rappresentano un insieme di misure e strategie volte a gestire le transizioni occupazionali dei lavoratori all’interno di un mercato del lavoro in costante evoluzione. Queste procedure sono essenziali per aziende in fase di ristrutturazione, ridimensionamento o che necessitano di adeguare la forza lavoro a nuove esigenze produttive. La consulenza in materia di mobilità è quindi fondamentale per datori di lavoro e dipendenti, offrendo supporto nella ricollocazione professionale, nella formazione e nello sviluppo di nuove competenze. Beneficiari di tale consulenza sono le aziende che intendono gestire i cambiamenti in modo etico e socialmente responsabile, così come i lavoratori che si trovano a dover navigare le sfide di un passaggio occupazionale.
Chi deve fare il PSCL?
Il Decreto Legge n. 34 del 19/05/2020 (c.d Decreto Rilancio), recante “Misure per incentivare la mobilità sostenibile” prevede che tutte le organizzazioni con più di 100 dipendenti per singola unità locale, localizzate in un capoluogo di Regione, in una Città metropolitana, in un capoluogo di Provincia o in un Comune con popolazione superiore a 50.000 abitanti, redigano entro il 31 dicembre di ogni anno il PSCL (piano spostamenti casa-lavoro) dei dipendenti e individuino d’obbligo un Mobility Manager aziendale.
Cos’è il PSCL (Piano Spostamento Casa Lavoro) o PSCS (Piano Spostamento Casa Scuola)
Il PSCL è finalizzato alla riduzione del traffico veicolare privato, attraverso l’individuazione delle misure utili a orientare gli spostamenti casa-lavoro del personale dipendente verso forme di mobilità sostenibile alternative all’uso individuale del veicolo privato a motore. Queste soluzioni sono determinate sulla base dell’analisi degli spostamenti casa-lavoro dei dipendenti, delle loro esigenze di mobilità e dello stato dell’offerta di servizi di trasporto presente nel territorio interessato.
Come fare un PSCL?
Il nostro intervento mirato alla stesura del PSCL comprende:
- Analisi delle condizioni strutturali aziendali;
- Analisi dell’offerta di trasporto;
- Analisi degli spostamenti casa-lavoro;
- Definizione delle misure da implementare.;
Altri servizi in materia di Mobility Management Consulting di cui è possibile usufruire sono i seguenti.
Formazione e comunicazione:
- Azioni di sensibilizzazione;
- Azioni di comunicazione durante la raccolta di informazioni sulla mobilità individuale tramite questionari;
- Azioni di comunicazione sull’implementazione del piano.
Nomina esterna Mobility Manager:
- Si interfaccia con Mobility Manager d’Area, enti pubblici (per richieste di modifiche / integrazioni a piste ciclabili, stazioni, nodi trasporto pubblico), sindacati e altre aziende vicine per unire le forze;
- Elaborazione soluzioni di convenzione per TPL e sharing mobility;
- Elaborazione di soluzioni di car pooling;
- Elaborazione di incentivi per ciclisti;
- Monitoraggio obbiettivi ed indicatori;
- Analisi soddisfazione dipendenti.
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