Sopralluogo medico competente: in che cosa consiste?
Chi richiede la visita del medico competente? Quando è obbligatorio il sopralluogo del medico competente?
Un sopralluogo del medico competente consiste in una visita effettuata dal medico competente aziendale all’interno dell’azienda o dell’organizzazione per valutare le condizioni di sicurezza e salute sul posto di lavoro. Durante il sopralluogo, il medico esaminerà le aree di lavoro, le attrezzature, i processi e le pratiche aziendali per individuare eventuali rischi per la salute dei lavoratori. Il medico può anche intervistare i lavoratori per raccogliere informazioni sulle loro condizioni di lavoro e su eventuali problemi di salute legati al lavoro.
Il sopralluogo del medico competente serve a valutare e individuare i rischi per la salute dei lavoratori, individuare le cause di eventuali infortuni o malattie professionali e proporre azioni correttive per migliorare la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.
Il medico competente in azienda può effettuare sopralluoghi periodici o su richiesta dei rappresentanti dei lavoratori o dell’azienda.
Andiamo ad approfondire altri elementi importanti che riguardano il sopralluogo del medico competente (MC).
Sopralluogo del medico competente: come si svolge?
Sopralluogo medico competente in azienda: il MC effettua una visita di tutti i reparti e gli ambienti in cui viene svolta l’attività lavorativa dell’azienda. Lo scopo è quello di individuare eventuali rischi e di valutare i conseguenti interventi a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.
A fronte di quanto evidenziato dalla valutazione dei rischi e dal sopralluogo effettuato dal medico del lavoro, quest’ultimo redigerà il protocollo sanitario, in cui verranno evidenziati i rischi a cui sono esposti i lavoratori e gli accertamenti a cui devono essere sottoposti.
Sopralluogo congiunto RSPP e medico competente: il sopralluogo congiunto è facoltativo, il MC può svolgerlo assieme al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ma non risulta più obbligatorio.
Ogni quanto va svolto il sopralluogo del medico competente?
Secondo quanto riportato all’art. 25, comma1, lettera l, il MC deve visitare i luoghi di lavoro almeno una vola l’anno, salvo venga stabilita una cadenza diversa in merito alla valutazione dei rischi. In quest’ultimo caso, deve essere comunicata al datore di lavoro la diversa periodicità del sopralluogo in modo tale che possa essere specificato all’interno del documento di valutazione dei rischi.
La checklist per il sopralluogo del medico competente
Per agevolare la visita da parte del MC, si possono utilizzare delle checklist come linee guida per lo svolgimento dello stesso.
La checklist può essere personalizzata in base alle esigenze specifiche dell’azienda e del medico competente, e il suo scopo è quello di aiutare il medico a effettuare una valutazione completa della situazione in modo da individuare i possibili rischi e adottare le misure necessarie per prevenirli.
Ad esempio, gli elementi che più comunemente si possono trovare sono:
- Verifica della valutazione dei rischi e delle misure di prevenzione adottate.
- Verifica dell’illuminazione e della ventilazione dei luoghi di lavoro.
- Verifica dell’utilizzo di dispositivi di protezione individuale.
- Verifica delle condizioni di sicurezza delle attrezzature e delle macchine.
- Verifica dell’esistenza di un piano di emergenza e di evacuazione.
- Verifica dell’esistenza di procedure di gestione dei rischi chimici.
- Verifica della formazione e dell’informazione dei lavoratori sui rischi presenti.
- Verifica dell’esistenza di una procedura per la gestione dei primi soccorsi.
- Verifica delle condizioni igieniche degli ambienti di lavoro.
- Verifica dell’esistenza di un sistema di sorveglianza sanitaria per i lavoratori esposti a rischi specifici.
Verbale di sopralluogo del medico competente
A conclusione del sopralluogo il MC redige un verbale, che viene successivamente consegnato al datore di lavoro, dove sono contenute le conclusioni della visita effettuata in relazione a quanto riscontrato, in cui conferma o propone eventuali modifiche al piano sanitario.
Sanzioni in caso di inadempienze: sanzione mancato sopralluogo medico competente
In questo caso sono previste sanzioni di tipo penale per il medico competente, ovvero, è punito con l’arresto fino a tre mesi o con l’ammenda da 491,40 a 1.965,61 euro.
