Consulenza e Formazione Sicurezza, Medicina Del Lavoro, Sistemi Di Gestione, Qualità, Privacy, Ambiente e Modelli Organizzativi

Corsi di formazione per la sicurezza

Il D.lgs. 81/08 richiede l’individuazione di specifiche figure professionali. Tale decreto è noto anche come “Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro”.

Queste figure richiedono un’organizzazione specifica per la sicurezza all’interno dell’azienda e generalmente le strutture sono organizzate in modo piramidale (datore di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori); a queste figure si aggiungono altri soggetti dotati di specifiche attribuzioni in materia di prevenzione e protezione dai rischi, dipendenti dell’impresa e, in certi casi, professionisti del settore di riferimento (responsabile del servizio di prevenzione e protezione, RSPP, addetto al servizio di prevenzione e protezione, ASPP, servizio di prevenzione e protezione,SPP, Rappresentante dei lavoratori, RLS, medico competente, MC, squadra per la gestione dell’emergenza antincendio e primo soccorso).

A queste si aggiunge la figura generica del lavoratore che, secondo la normativa, ha il compito di avere tutela della propria salute e di quella delle persone sulle quali ha effetti il suo comportamento.

Così come previsto dalla legge, il datore di lavoro avrà dalla sua, grazie alla formazione del personale (in aula e attraverso corsi online), un team di addetti alla sicurezza di elevata preparazione, in amministrazione così come nei segmenti operativi della società.


Di seguito i corsi di formazione:

Frareg eroga tutti i corsi di formazione previsti dall’Accordo Stato-Regioni, e tra questi vi sono quelli (obbligatori) per le figure legate alla sicurezza.

Per tutte queste figure, il decreto 81/08 prevede una formazione specifica. La formazione avviene in azienda o attraverso dei corsi e-learning laddove autorizzati, seguendo un apposito calendario. Docenti di comprovata esperienza offriranno ai dipendenti delle aziende interessate una didattica di indiscussa qualità.

La validità dei corsi è annuale, triennale o quinquennale a seconda dei corsi; successivamente è previsto l’obbligo di aggiornamento con la stessa cadenza.

Questi corsi sono dedicati alla formazione delle figure professionali richieste dal decreto Legislativo 81/08:

  • Lavoratori (corso base di 4 ore e corsi specifici a secondo del rischio basso,4 ore, medio, 8 ore, elevato, 12 ore
  • RSPP datori di lavoro (corso rischio basso, 16 ore, corso rischio medio, 32 ore, corso rischio elevato, 48 ore, e i relativi aggiornamenti quinquennali)
  • RSPP/ASPP (moduli A, B e C)
  • RLS (corso di 16 ore, e i relativi aggiornamenti quinquennali)
  • Dirigenti (corso di 32 ore, e i relativi aggiornamenti quinquennali)
  • Preposti (corso di 8 ore, e i relativi aggiornamenti quinquennali)

Per prendere parte ai corsi e ricevere il materiale didattico, è necessario effettuare una procedura d’iscrizione. Verrà poi trasmessa l’informazione del calendario dei corsi e sarà quindi possibile iniziare a frequentarli. La partecipazione a tali corsi permetterà, al termine degli stessi, di ottenere un attestato, previo superamento di un test.

NOME CORSO
CODICE
E-LEARNING
CODICE S22
E-LEARNING