Consulenza e Formazione Sicurezza, Medicina Del Lavoro, Sistemi Di Gestione, Qualità, Privacy, Ambiente e Modelli Organizzativi

Corso di formazione per rappresentante dei Lavoratori (RLS)

Obiettivo

 

Obiettivo

In tutte le aziende deve essere eletto o designato, ai sensi dell’art. 47, dai lavoratori dell’azienda nell’ambito delle rappresentanze sindacali, o in loro assenza tra i lavoratori stessi, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). L’RLS deve essere coinvolto e deve partecipare attivamente al processo di prevenzione dei rischi e alla stesura del documento di valutazione dei rischi (art. 18, comma 1 lettera s) e art. 29, comma 2) per tutti i dipendenti di cui ha la rappresentanza e ai quali deve dare ogni informazione utile a prevenire infortuni e a proteggere la salute degli stessi.

Deve frequentare un corso speciale di formazione obbligatoria della durata minima di 32 ore (art. 37 comma 10) e successivi aggiornamenti, così come previsto dalla normativa, impegnandosi alla partecipazione ai corsi di aggiornamento, come prevede la legge.

La legislazione italiana e le norme in materia di igiene e sicurezza: le nuove figure introdotte.

I nuovi obblighi a carico del datore di lavoro e di chi ha l’amministrazione: nuove responsabilità e competenze.

Luoghi e ambienti di lavoro:

  • Porte e portoni
  • Vie di circolazione e zone di pericolo
  • Solai, parapetti, scale
  • Barriere architettoniche
  • Pavimenti, muri, soffitti
  • Servizi igienici e spogliatoi
  • Illuminazione, microclima.

Prevenzione incendi e gestione delle emergenze:

  • Concetti fondamentali
  • Impianti antincendio: tipologie, criteri, scelta, manutenzione
  • La segnaletica antinfortunistica

Ergonomia:

  • L’operatore videoterminale
  • La movimentazione dei carichi
  • I rischi associati all’utilizzo di macchine e attrezzature

Rischio rumore

Rischio chimico e biologico:

  • Schede di sicurezza, in ogni settore di lavoro,
  • Rischi e modo di utilizzo delle sostanze tossiche

La documentazione aziendale

La valutazione dei rischi e lo stress correlato.

A fine corso, dopo il superamento di un test di valutazione, sarà rilasciato un attestato di partecipazione.

Elezione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS): che cosa fare?

In tutte le aziende deve essere eletto o designato, ai sensi dell’art. 47, dai lavoratori dell’azienda nell’ambito delle rappresentanze sindacali, o in loro assenza tra i lavoratori stessi, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), in modo da garantire salute e sicurezza a tutti gli addetti in servizio, nel rispetto dei compiti ricorrendo agli strumenti messi a disposizione.

L’RLS, che ha seguito il corso RLS, deve essere coinvolto e deve partecipare attivamente al processo di prevenzione dei rischi e alla stesura del documento, con revisione periodica, di valutazione dei rischi (art. 18, comma 1 lettera s) e art. 29, comma 2).

Numero minimo di rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza:

  • 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori
  • 3 RLS per aziende o unità produttive da 201 a 1000 lavoratori
  • 6 RLS per aziende o unità produttive oltre a 1000 lavoratori

Il datore di lavoro consegna al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza una copia del documento di valutazione dei rischi e comunica all’INAIL i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (art. 18, comma 1 lettere o e aa). La comunicazione all’INAIL è effettuata dopo l’elezione e in caso di successive variazioni. Per i dettagli pratici relativi alla comunicazione si rimanda alla circolare INAIL n. 43 del 25 agosto 2009.

Chi Cosa Come
Lavoratori

Rappresentanze sindacali

Datore di lavoro

Eleggere RLS

Comunicare all’INAIL
i nominativi dei RLS

Consegnare copia del DVR all’RLS

Elezione RLS
Compilazione della lettera di designazione
Compilazione della lettera di comunicazione

Si ricorda che è possibile seguire questo corso in modalità e-learning in qualsiasi momento nella nostra piattaforma on-line. Seguono le date e le sedi dei corsi in aula.

Milano (Viale Jenner)

Sessione 1
10/12/2018
11/12/2018
18/12/2018
19/12/2018
Sessione 2
17/01/2019
18/01/2019
23/01/2019
24/01/2019
Sessione 3
11/02/2019
12/02/2019
18/02/2019
19/02/2019
Sessione 4
20/03/2019
21/03/2019
28/03/2019
29/03/2019
Sessione 5
11/04/2019
12/04/2019
16/04/2019
17/04/2019
Sessione 6
06/05/2019
07/05/2019
16/05/2019
17/05/2019
Sessione 7
11/06/2019
12/06/2019
18/06/2019
19/06/2019
Sessione 8
10/07/2019
11/07/2019
18/07/2019
19/07/2019

Roma

Sessione 1
10/12/2018
11/12/2018
17/12/2018
18/12/2018
Sessione 2
28/01/2019
29/01/2019
07/02/2019
08/02/2019
Sessione 3
27/03/2019
28/03/2019
04/04/2019
05/04/2019
Sessione 4
27/05/2019
28/05/2019
06/06/2019
07/06/2019

Bologna

Sessione 1
10/12/2018
11/12/2018
17/12/2018
18/12/2018
Sessione 2
30/01/2019
31/01/2019
07/02/2019
08/02/2019
Sessione 3
25/03/2019
26/03/2019
01/04/2019
02/04/2019
Sessione 4
28/05/2019
29/05/2019
05/06/2019
06/06/2019

Padova

Sessione 1
19/11/2018
20/11/2018
27/11/2018
28/11/2018
Sessione 2
12/12/2018
13/12/2018
20/12/2018
21/12/2018
Sessione 3
29/01/2019
30/01/2019
05/02/2019
06/02/2019
Sessione 4
25/03/2019
26/03/2019
02/04/2019
03/04/2019
Sessione 5
30/05/2019
31/05/2019
06/06/2019
07/06/2019
  • Dati Personali del Corsista
  • Dati Azienda
  • Modalità di Pagamento

    Ai partecipanti verrà consegnato attestato personale rilasciato dall’ente di formazione FRAREG S.R.L. , accreditato presso la regione Lombardia a seguito dell’esito positivo della verifica finale, della presenza pari ad almeno il 90% e del pagamento del corso.

  • BANCA: Intesa San Paolo IBAN: IT90 E030 6901 6051 0000 0013 484
  • C/C postale 38189205 IBAN: IT93 G076 0101 6000 0003 8189 205
  • Altre informazioni
  • Questo campo serve per la convalida e dovrebbe essere lasciato inalterato.
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CODICE
S1
DESTINATARI
I Rappresentanti per la Sicurezza dei Lavoratori (RLS) eletti all'interno della propria azienda
DURATA
32 ore (4 giornate non consecutive di 8 ore)
PREZZI
  • In Aula € 390 + IVA a partecipante
  • Anche in Videoconferenza
  • Prezzo su richiesta per sessione dedicata presso il cliente
MODALITA'
  • In aula, presso una delle nostre sedi di Milano, Roma, Bologna o Padova in sessione interaziendale;
  • Presso una sede del cliente in sessione dedicata previo preventivo personalizzato

 

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