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Corso Stress Lavoro Correlato e Valutazione del Rischio

Obiettivo

l documento approvato il 17 novembre dalla Commissione Consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro è un passo importante nella gestione del rischio da stress lavoro-correlato. Questo tipo di stress si riferisce a una condizione psicofisica che può insorgere quando le richieste lavorative e le risorse a disposizione del lavoratore sono in disaccordo, portando a una serie di conseguenze negative sia per il singolo individuo sia per l’organizzazione. Queste possono includere ridotta produttività, malattie e un clima lavorativo deteriorato.

Lo scopo del documento è fornire alle organizzazioni gli strumenti necessari per valutare e gestire il rischio di stress lavoro-correlato, in conformità all’articolo 28 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. La valutazione del rischio è un obbligo legale, ma è anche un’opportunità per migliorare il benessere generale dei lavoratori e l’efficienza organizzativa.

In questo contesto, la formazione gioca un ruolo cruciale. Corsi dedicati alla gestione dello stress lavoro-correlato possono aiutare manager e lavoratori a riconoscere i segni dello stress, a comprendere le sue cause e a sviluppare strategie efficaci per affrontarlo. Questi corsi forniscono conoscenze e strumenti pratici per migliorare la gestione dello stress in ambito lavorativo, aumentando la resilienza individuale e collettiva.

In aggiunta a questi programmi, Frareg offre altri due corsi specifici per approfondire le tecniche di gestione dello stress. Il corso mindfulness è progettato per aiutare i partecipanti a sviluppare una maggiore consapevolezza del momento presente, riducendo l’ansia e migliorando la concentrazione. Questo corso insegna tecniche pratiche di mindfulness che possono essere facilmente integrate nella vita lavorativa quotidiana.

Il corso gestione stress e tecniche di rilassamento, invece, fornisce metodi efficaci per gestire lo stress e promuovere il benessere mentale e fisico. Questo corso copre una varietà di tecniche, come la respirazione profonda, la visualizzazione e il rilassamento muscolare progressivo, che possono aiutare a ridurre la tensione e migliorare la capacità di gestire situazioni stressanti.

In conclusione, la valutazione e la gestione del rischio da stress lavoro-correlato sono cruciali per la salute e la sicurezza dei lavoratori. I corsi offerti da Frareg, compresi quelli specifici per la mindfulness e la gestione dello stress, forniscono strumenti preziosi per affrontare questo problema sempre più rilevante nel mondo del lavoro moderno.

  1. Quadro normativo (il D.Lgs. 81/08, l’accordo Europeo, la circolare della Commissione Consultiva)
  2. Il costrutto di stress
  3. Eustress e distress: quando lo stress temporaneo diventa cronico
  4. Le strategie di valutazione dello stress
    1. Strumenti per la valutazione preliminare del rischio da stress lavoro correlato
    2. Percorsi per la valutazione approfondita del rischio stress
  5. Il benessere organizzativo: oltre lo stress una leva per l’efficienza
  6. Promuovere il benessere nelle organizzazioni: alcuni possibili interventi

Verranno fornite dispense per ogni argomento trattato e l’attestato.
Verrà, inoltre, consegnato uno strumento autocompilante per la valutazione preliminare.

Non ci sono al momento sessioni interaziendali programmate.

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CODICE
S32
DESTINATARI
Datori di Lavoro, dirigenti, RSPP e ASPP, medici competenti, tecnico della sicurezza, RlS, responsabili Risorse Umane
DURATA
4 ore
PREZZI
  • In Aula € 125 + IVA a partecipante
  • Anche in Videoconferenza
  • Prezzo su richiesta per sessione dedicata presso il cliente
MODALITA'
  • In aula, presso una delle nostre sedi di Milano, Roma, Bologna, Torino o Padova in sessione interaziendale;
  • Anche in Videoconferenza
  • Presso una sede del cliente in sessione dedicata previo preventivo personalizzato

 

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