Mobbing nella pubblica amministrazione – Denunzia di gravissima persecuzione sul posto di lavoro ad opera del dirigente del servizio – Ricorso cautelare del dipendente tendente ad ottenere la reintegra nelle sue funzioni, nonchè l’adozione di tutti i provvedimenti necessari ad impedire ulteriori lesioni della sua persona e ad impedire...
mobbing: Totale inoperosità del dipendente – Illegittima dequalificazone – Danni alla professionalità e all’identità professionale – Sussistenza – Risarcimento del danno – Oneri probatori – Contenuto. Dequalificazione – Determinazione del danno – Criteri
Mobbing: Risarcimento del danno da dequalificazione professionale e del danno biologico sofferto da un dirigente ultrasessantenne Accertamento per testi, per il primo, e, dietro certificazione ASL, per il transitorio danno alla salute da patologia depressiva – Sussistenza e liquidazione equitativa (in ragione di circa mezza mensilità di retribuzione...
Contratti della P.a. – Gara – Certificato di qualità – Possibilità per l’amministrazione appaltante di verificare la equivalenza tra certificazioni – Sussiste ex articolo 14 Dlgs 157/1995
Contratti della P.a. – Bando – Requisiti di ammissione – Certificato di qualità – Possibilità di provare il possesso del requisito con l’impiego di misure equivalenti – Va garantita
Acqua e inquinamento idrico – Scarichi – Punto di prelievo
Causa C-40/04 (Ravvicinamento delle legislazioni – Macchine – Direttiva 98/37/Ce – Compatibilità di una normativa nazionale che impone all’importatore di verificare la sicurezza di una macchina recante dichiarazione ‘Ce’ di conformità)
Elettrosmog – Controversie su sanzioni amministrative – Giurisdizione dell’A.g.o – Controversie su ordinanze contingibili ed urgenti – Giurisdizione del Giudice amministrativo
Contratti della P.a. – Gara pubblica – Esclusione – Per omessa dichiarazione del rispetto degli obblighi di sicurezza ex Dlgs 626/1994 e Dlgs 494/1996 – Nel caso in cui l’omissione non è sanzionata dal bando con l’esclusione – Illegittimità
Astensione dall’attività lavorativa – In caso di assenza sul luogo di lavoro di misure di sicurezza atte a garantire incolumità dei lavoratori – Legittimità – Sussiste
Mobbing – Risarcimento del danno patrimoniale, morale, biologico, esistenziale: Ricorrendone i presupposti, il danno occorso ad un lavoratore vittima di mobbing può abbracciare ognuno dei diversi profili previsti dal sistema giuridico, ossia: patrimoniale, morale, biologico ed esistenziale.
(Rumori provocati dagli avventori fuori dal locale – gestore del pub – anche in presenza di autorizzazione all’esercizio di attività rumorosa – obbligo di rispettare le norme specifiche del Codice penale – sussiste)
(Luoghi di lavoro – Diritto alla salute ex articolo 32 della Costituzione – Obbligo ex articolo 2087 del Codice civile di garantire condizioni di salute dei lavoratori – Inosservanza da parte del datore di lavoro – Astensione dei lavoratori dalle proprie attività – Legittimità – Sussiste)
Corte Costituzionale – Annullamento del Decreto Ministro dell’ambiente 24 maggio 1999, n. 246 su serbatoi interrati.
Inadempimento dello Stato italiano in materia di rifiuti pericolosi (direttive 75/442/CEE e 91/689/CEE) – Causa C65-00.
Infortuni sul lavoro – condotta del lavoratore che esorbiti dalla tipicità del lavoro svolto e dalle direttive ricevute – responsabilità del datore di lavoro non sussiste.
Causa C-82/03 contro la Repubblica Italiana: «Inadempimento di uno Stato Art. 10 CE Collaborazione con le istituzioni comunitarie Omessa trasmissione di informazioni alla Commissione».