Qualificazione dei Formatori sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro
La Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro, in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lett. m-bis) del Decreto Legislativo n. 81/2008, il 18 aprile del 2012 ha approvato i “Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e la sicurezza sul lavoro”.
Firmato il decreto, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 65 del 18 marzo 2013 ai fini della sua completa attuazione, prevista tra un anno.
Sono stati previsti 6 criteri per la qualificazione con un obbligo formativo triennale di aggiornamento.
La norma si basa su un prerequisito di accesso ed i criteri rappresentano il livello base richiesto per la figura del formatore-docente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
I requisiti prevedono e impongono:
– un pre-requisito obbligatorio per tutti i nuovi docenti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
– sei criteri generali per tutti i docenti: è necessario possederne almeno uno completo;
– una norma particolare per i datori di lavoro/RSPP.
Il prerequisito e i sei criteri non riguardano le attività di addestramento.
Ciascun criterio è strutturato per garantire la contemporanea presenza dei tre elementi minimi fondamentali che devono essere posseduti da un docente-formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro: conoscenza, esperienza e capacità didattica.
Di seguito si riportano in breve i 6 criteri.
Prima che i criteri sotto riportati diventino ufficiali è prevista una norma transitoria; l’ipotesi è:
– 2 anni per i datori di lavoro/RSPP (potranno svolgere attività di docenza solo nei riguardi dei propri dipendenti, se in possesso dei requisiti di svolgimento dei compiti del SPP);
– un anno per tutti gli altri formatori dalla data di pubblicazione sulla G.U.
E’ previsto l’obbligo di aggiornamento triennale, alternativamente:
– frequenza, per almeno 24 ore complessive nell’area tematica di competenza;
– ad effettuare almeno 24 ore di docenza nell’area tematica di competenza.
| Criteri | Conoscenza | Esperienza | Capacità didattica |
| n. 1 | Esperienza come docente esterno, per almeno 90 ore negli ultimi 3 anni, nell’area tematica oggetto della docenza | ||
| n. 2 | Laurea coerente con le materie oggetto della docenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, unitamente ad almeno una delle specifiche riportate: | in alternativa: percorso formativo in didattica, con esame finale, della durata minima di 24 ore | in alternativa: – precedente esperienza come docente, per almeno 32 ore negli ultimi 3 anni, in materia di salute e sicurezza sul lavoro in alternativa: – precedente esperienza come docente, per almeno 40 ore negli ultimi 3 anni, in qualunque materia in alternativa: corso/i formativo/i in affiancamento a docente, per almeno 48 ore negli ultimi 3 anni, in qualunque materia |
| n. 3 n. 4 | Attestato di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a corso/i di formazione della durata di almeno: 60 ore (terzo criterio) 40 ore (quarto criterio) in materia di salute e sicurezza sul lavoro unitamente: – alla specifica della lettera a) – e ad almeno una delle specifiche della lettera b) | Lettera a) almeno – dodici mesi (terzo criterio) – diciotto mesi (quarto criterio) di esperienza lavorativa o professionale coerente con l’area tematica oggetto della docenza | Lettera b) – percorso formativo in didattica, con esame finale della durata minima di 24 ore o abilitazione all’insegnamento in alternativa – precedente esperienza come docente, per almeno 32 ore negli ultimi 3 anni, in materia di salute e sicurezza sul lavoro in alternativa – precedente esperienza come docente, per almeno 40 ore negli ultimi 3 anni, in qualunque materia in alternativa corso/i formativo/i in affiancamento a docente, in qualunque materia, per almeno 48 ore, negli ultimi 3 anni |
| n. 5 | Esperienza lavorativa o professionale almeno triennale nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, coerente con l’area tematica oggetto della docenza, unitamente ad almeno una delle seguenti specifiche: | – percorso formativo in didattica, con esame finale della durata minima di 24 ore o abilitazione all’insegnamento in alternativa – precedente esperienza come docente, per almeno 32 ore negli ultimi 3 anni, in materia di salute e sicurezza sul lavoro in alternativa – precedente esperienza come docente, per almeno 40 ore negli ultimi 3 anni, in qualunque materia in alternativa – corso/i formativo/i in affiancamento a docente, in qualunque materia, per almeno 48 ore, negli ultimi 3 anni | |
| n. 6 | Esperienza di almeno: – 6 mesi nel ruolo di RSPP – o 12 mesi nel ruolo di ASPP (tali figure possono effettuare docenze solo nell’ambito del macro-settore ATECO di riferimento), unitamente ad almeno una delle seguenti specifiche: | – percorso formativo in didattica, con esame finale della durata minima di 24 ore o abilitazione all’insegnamento in alternativa – precedente esperienza come docente, per almeno 32 ore negli ultimi 3 anni, in materia di salute e sicurezza sul lavoro in alternativa – precedente esperienza come docente, per almeno 40 ore negli ultimi 3 anni, in qualunque materia in alternativa – corso/i formativo/i in affiancamento a docente, in qualunque materia, per almeno 48 ore, negli ultimi 3 anni |
