Pratiche raccomandate dall’OSHA

L’OSHA, meglio nota come Occupational Safety and Health Administration, è una agenzia che si prefigge l’obiettivo di garantire la sicurezza sul lavoro tramite l’introduzione di opportuni standard. Stabilire un programma di sicurezza e salute sul posto di lavoro è uno dei modi più efficaci di proteggere il bene più prezioso: i lavoratori. Perdere lavoratori in seguito ad infortuni o malattie, anche per un breve periodo, può causare un’interruzione significativa e un costo per la propria attività, per i lavoratori stessi e per i loro familiari. Esso incide inoltre sul morale nell’ambiente di lavoro, sulla produttività, sul fatturato e sulla reputazione.Le pratiche raccomandate enfatizzano ad un approccio proattivo della gestione del posto di lavoro per quanto riguarda la sicurezza e la salute. Gli approcci tradizionali sono spesso in modo reattivo, cioè le azioni vengono intraprese solo dopo che un lavoratore è ferito, si ammala, o in seguito ad una ispezione esterna che individua un problema che deve essere corretto. I datori di lavoro responsabili sono consapevoli che l’obiettivo principale di un programma di sicurezza e salute è quello di prevenire infortuni sul lavoro, malattie professionali, morti e le conseguenti sofferenze e difficoltà finanziarie che questi eventi possono causare ai lavoratori e ai loro familiari.L’impegno rinnovato alla sicurezza e alla salute e alla cooperativa atmosfera tra datori di lavoro e lavoratori sono stati collegati a:
1. Miglioramenti nel prodotto, nel processo e qualità del servizio.
2. Miglioramento del morale sul posto di lavoro.
3. Miglioramento del reclutamento e della fedelizzazione dei dipendenti.
4. Un’immagine e una reputazione più favorevoli (tra clienti, fornitori e il Comunità).

ELEMENTI PRINCIPALI DEL PROGRAMMA DI SICUREZZA E SALUTE – PRATICHE RACCOMANDATE

Gestione e comando

Il datore di lavoro dimostra il suo impegno per il miglioramento continuo della sicurezza e salute, comunica questo impegno ai lavoratori e definisce le aspettative del programma e le responsabilità.
I manager a tutti i livelli fanno della salute e della sicurezza un valore organizzativo fondamentale, stabiliscono gli obiettivi di salute e sicurezza, forniscono adeguate risorse e supporto al programma e danno un buon esempio.

Partecipazione dei lavoratori

I lavoratori ed i loro rappresentanti sono coinvolti in tutti gli aspetti del programma, inclusa l’impostazione degli obiettivi, identificazione e segnalazione di pericoli, indagini sugli incidenti e monitoraggio dei progressi.
Tutti i lavoratori, compresi gli appaltatori e i lavoratori temporanei, comprendono i loro ruoli e le loro responsabilità nell’ambito del programma e cosa devono fare per eseguirlo in modo efficace.·
I lavoratori sono incoraggiati e hanno i mezzi per comunicare apertamente con la direzione e segnalare problemi di sicurezza e salute senza timore di ritorsioni.
Eventuali barriere o ostacoli alla partecipazione dei lavoratori al programma (ad esempio, la lingua, la mancanza di informazioni o disincentivi) vengono rimossi o indirizzati.

Identificazione e valutazione del pericolo

Vengono messe in atto procedure per identificare continuamente i pericoli sul luogo di lavoro e per la valutazione del rischio.
I rischi per la salute e sicurezza derivanti da situazioni di routine, non di routine e di emergenza sono identificati e valutati.
Una prima valutazione dei pericoli esistenti, delle esposizioni e delle misure di controllo è seguita da ispezioni periodiche e rivalutazioni, per identificare i nuovi pericoli.
Tutti gli incidenti vengono verificati con l’obiettivo di identificare le cause alla radice.
I pericoli identificati sono prioritari per il controllo.

Prevenzione e controllo del pericolo

Il datore di lavoro e i lavoratori cooperano per identificare e selezionare metodi per eliminare, prevenire, o controllare i rischi sul posto di lavoro.
I controlli sono selezionati in base a una gerarchia che utilizza prima le soluzioni ingegneristiche, seguite da pratiche di lavoro sicure, controlli amministrativi e infine dispositivi di protezione individuale (DPI).
Viene elaborato un piano per garantire l’attuazione dei controlli, viene fornita una protezione provvisoria, sono tracciati i progressi e viene verificata l’efficacia dei controlli.

Formazione e addestramento

Tutti i lavoratori sono addestrati per comprendere come funziona il programma e come eseguire le responsabilità assegnate loro dal programma.
Datori di lavoro, dirigenti e supervisori ricevono una formazione sui concetti di sicurezza e sulle loro responsabilità per proteggere i diritti dei lavoratori e rispondere alle segnalazioni e alle preoccupazioni dei lavoratori.
Tutti i lavoratori sono addestrati a riconoscere i pericoli sul posto di lavoro e a comprendere le misure di controllo che sono state implementate.

Programma delle valutazioni e miglioramenti

Le misure di controllo vengono valutate periodicamente per verificarne l’efficacia.
I processi sono stabiliti per monitorare le prestazioni, verificare l’implementazione e identificare le carenze del programma e le opportunità di miglioramento.
Vengono intraprese azioni al fine di migliorare il programma, la sicurezza generale e le prestazioni sanitarie.

Comunicazione e coordinamento per datori di lavoro ospitanti, appaltatori e agenzie del personale

I datori di lavoro ospitanti, gli appaltatori e le agenzie del personale si impegnano a fornire lo stesso livello di sicurezza e protezione della salute a tutti i dipendenti.
I datori di lavoro ospitanti, gli appaltatori e le agenzie del personale comunicano i pericoli presenti sul luogo di lavoro e i rischi che il lavoro, eseguito dai lavoratori a contratto, può creare sul posto di lavoro.
I datori di lavoro ospitanti stabiliscono specifiche e qualifiche per gli appaltatori e le agenzie del personale.
Prima di iniziare il lavoro, i datori di lavoro ospitanti, gli appaltatori e le agenzie del personale si coordinano sul lavoro eseguendo una pianificazione e programmazione per identificare e risolvere eventuali conflitti che potrebbero incidere sulla sicurezza o la salute.