Consulenza e Formazione Sicurezza, Medicina Del Lavoro, Sistemi Di Gestione, Qualità, Privacy, Ambiente e Modelli Organizzativi

Principio n.3: Le imprese dovrebbero garantire la libertà di associazione dei lavoratori e riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva

Case Study sul principio n. 3 della Responsabilità Sociale d’Impresa a cura di Global Compact & ILO

Tipo Documento: CSR