Consulenza e Formazione Sicurezza, Medicina Del Lavoro, Sistemi Di Gestione, Qualità, Privacy, Ambiente e Modelli Organizzativi

Introduzione ai Modelli Organizzativi ex D.Lgs. 231/01

Obiettivo
Questo corso si pone come obbiettivo quello di approfondire la tematica dei  “Modelli organizzativi riferiti al  D.Lgs. 231/01 , ha lo scopo di formare ed informare i lavoratori su quelle che sono le principali responsabilità delle persone nei rispetti dell’azienda, far comprendere quali siano tematiche principali previste per legge e le sanzioni.
Il D.Lgs. 231/01 ha introdotto nell’ordinamento italiano la responsabilità “amministrativa” degli enti derivante dalla commissione di alcuni reati, specificamente indicati dal legislatore; esso permette quindi di colpire (con sanzioni pecuniarie, l’interdizione dall’attività, il commissariamento, il divieto a contrarre con la PA) direttamente l’Ente e, quindi, l’interesse economico dei soci. L’Ente, tuttavia, non risponde se dimostra di avere “adottato ed efficacemente attuato” un Modello organizzativo idoneo a prevenire la commissione di reati della stessa fattispecie di quello verificatosi.
La progressiva estensione dei reati che rientrano nel campo di applicazione del decreto (reati societari, abusi di mercato, reati contro la persona, sicurezza sul lavoro, riciclaggio, ecc.) ha accentuato l’esigenza delle imprese di dotarsi di un Modello organizzativo, atto a prevenire gli illeciti e ad esimere le società da responsabilità (o quantomeno attenuarle), preservando in ultima analisi l’interesse dei vari stakeholders.

Il seguente corso di formazione è rivolto a:

Componenti degli Organismi di Vigilanza ex D.Lgs 231/01;

Internal Auditors che operano a supporto dell’ODV;

Altre funzioni aziendali coinvolte nella gestione dei modelli organizzativi;

Professionisti (Avvocati, Dottori Commercialisti, Giuristi d’impresa, Consulenti).

  • Il Governo e Controllo Aziendale nel sistema del D.Lgs 231/01
  • Introduzione al Modello Organizzativo e al diritto applicato
  • La valutazione del Modello Organizzativo e il ruolo e l’operatività dell’ODV
  • L’analisi di rischio degli ambiti 231/01
  • Il piano delle attività e verifiche
  • La responsabilità amministrativa dell’ente e le figure penalmente responsabili
  • Le aree di reato contemplate nel D.lgs 231/01
  • Il sistema sanzionatorio e il processo
  • Lavori individuali e di gruppo sulle fasi specifiche del processo di audit
  • Gestione delle conclusioni dell’audit e le azioni successive
  • Competenze dell’auditor e certificazione
  • Normazione, accreditamento e certificazione

Il corso è tenuto da docenti qualificati ed esperti nello specifico sistema di gestione.

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Requisiti di partecipazione

Nessun requisito particolare richiesto

Sedi e date del corso in via di definizione.

  • Dati Personali del Corsista
  • Formato data:GG barra MM barra AAAA
  • Dati Azienda
  • Modalità di Pagamento

    Ai partecipanti verrà consegnato attestato personale rilasciato dall’ente di formazione FRAREG S.R.L. , accreditato presso la regione Lombardia a seguito dell’esito positivo della verifica finale, della presenza pari ad almeno il 90% e del pagamento del corso.

  • BANCA: Intesa San Paolo IBAN: IT90 E030 6901 6051 0000 0013 484
  • C/C postale 38189205 IBAN: IT93 G076 0101 6000 0003 8189 205
  • Altre informazioni
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CODICE
Q4
DESTINATARI
Auditor e potenziali auditor di Sistemi di Gestione per la Business Continuity, responsabili SGBC e responsabili del coordinamento e della gestione dell’attuazione di un SGBC, progettisti e consulenti di SGBC, tutti coloro che avendo frequentato e superato l’esame finale di un corso certificato per Auditor / Lead Auditor Sistemi di Gestione Aziendale, vogliono ampliare la loro formazione / attività agli audit di SGBC e richiedere l’iscrizione nel registro internazionale come Auditor / Lead Auditor di SGBC.
DURATA
6 ore
PREZZI

In Aula

  • €150 + IVA a partecipante
MODALITA'

In Aula, presso una delle nostre sedi

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