Sentenza

Rapporto di lavoro – Infortunio – Impresa familiare – Pos – Obbligo sul datore – Assenza di lavoratori subordinati

Al freddo non si lavora e il datore deve pagare

La valutazione dei rischi deve sempre tener conto della presenza di ditte esterne

Responsabilità per assegnazione a mansioni incompatibili con lo stato di salute del lavoratore

Delega di funzione e obblighi indelegabili del datore di lavoro  

Non può essere considerato infortunio “in itinere”, e come tale risarcito, l’infortunio occorso ad un lavoratore mentre utilizzava la propria vettura non considerata necessaria. Qualora possibile, il modo “normale” e più sicuro per spostarsi è con il trasporto pubblico, e laddove possibile anche con l’utilizzo delle proprie gambe

Mansione di boscaiolo e mancata formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro – L'avvenuta formazione del lavoratore ai sensi dell'Accordo St-Reg. 21 dicembre 2011 deve essere provata per iscritto dal datore di lavoro

Infortunio sul lavoro – Datore di lavoro – Presidente del consiglio di amministrazione della società – Responsabilità penale – Non sussiste: le Responsabilità dell'Amministratore di una Società per omessa vigilanza in caso di presenza di preposti

Indumenti di lavoro e obblighi datoriali per i DPI

Infarto di un lavoratore e responsabilità dell'azienda: manager troppo stressato

Luoghi di lavoro non conformi alla normativa: più violazioni – sanzione unica

Responsabilità di un medico competente per mancata collaborazione nella valutazione dei rischi e negli altri adempimenti necessari

Lavoro – Mobbing – Pagamento del premio di rendimento – Note di qualifica del datore – Valutazione mediocre del dipendente

Lavoro – Mobbing – Atteggiamento persecutorio – Emarginazione dall’ambiente dei colleghi – Risarcimento del danno – Prove