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In diesem Bereich finden Sie 7 ethische Dilemmata, die von den Partnerorganisationen der Projektpartnerschaft entwickelt wurden (Estland, Italien, Niederlande, Österreich, Portugal und Ungarn).

Diese ethischen Dilemmata wurden für praktische Trainingsaktivitäten im Rahmen des CSR Training Toolkit entwickelt und eignen sich besonders für den Einsatz im Trainingsmodul “Unternehmensethik”. Darüber hinaus können die Dilemmata – je nach ihrer inhaltlichen Ausrichtung – auch in weiteren Trainingseinheiten praktische Verwendung finden.

Die ethischen Dilemmata sind fiktiv, wurden aber zum Teil durch wirkliche Ereignisse inspiriert.


Die geschilderten Dilemmata erheben nicht den Anspruch, “richtiges” von “falschem” Verhalten zu unterscheiden, sondern geben den TeilnehmerInnen des Trainings vielmehr die Möglichkeit, über schwierige Entscheidungssituationen in verschieden ausgerichteten Interessenslagen zu reflektieren. Daher enthalten die Dilemmata auch keine „richtige” Antworten; die Antworten unterscheiden sich eher entsprechend der Personenkreise, Kulturen und Gesellschaften. Ein „moralischer“ Anspruch sollte bei der Behandlung der Dilemmata vermieden werden.

Jedes der Dilemmata ist in Bereiche, Themen und Titel wie folgt untergliedert:

 

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 Titel

Bereich

Thema

Datei
1 Lass uns auf bessere Zeiten hoffen

Personal-Management

Praktikum vs. Festanstellung

2 Was tun, wenn gut gemeint nicht gut ist? Personal-Management

Auswirkungen der Rekrutierungs-politik auf das lokale Gemeinwesen

3 Mathematik oder Moral? Personal-Management

Rekrutierungspolitik

4 Loyalität unter Geschäftspartnern Beziehungen zwischen Geschäftspartnern

Machtmissbrauch
Loyalität unter Partnern
Reputation

5 Eine “verführerische” Verkaufs-entscheidung Unternehmens-Nachfolge, Mergers & Acquisitions

Firmenverkauf an einen Konzern

6 Ethik in Geiselhaft Wirtschaftliche Nachhaltigkeit

Einhalten von Vereinbarungen

7 Ein gutes Gefühl mit “grünem” Holz Nachhaltige Produktion und Konsum

Verwendung nachhaltig erwirtschafteten Holzes

 
 
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Diese Dokumente sind ein Produkt des Pilot-Projekts „CSR/KMU – Förderung der Corporate Social Responsibility in kleinen und mittleren Unternehmen“, unterstützt von der Europäischen Kommission durch das Leonardo da Vinci-Programm. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung trägt allein der Verfasser: die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben.