Dieses
TRAININGTOOLKIT
wurde in dem Pilot-Projekt “CSR/SMEs – Promoting Social
Responsibility in Small and Medium Sized Enterprises” entwickelt und von
der Europäischen Kommission durch das Programm “Leonardo da Vinci”
untersützt.
Das
Ziel dieses Produkts ist es, die Organisation und Entwicklung von
Trainings im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) zu
unterstützen. Dafür wurde ein Trainingsprogramm mit folgender Struktur
entwickelt: Definition von Zielgruppen, Trainerprofilen, Zielen,
Lerninhalte, Programmstruktur, Methoden und praktische
Trainingsaktivitäten, didaktische und pädagogische Ressourcen und
erforderliche Materialien, Dauer, Evaluation, Bewertung und Zertifzierung.
Das
TRAININGTOOLKIT wendet sich an Institutionen und OrganistorInnen im
Bereich Berufsbildung für die Umsetzung von Trainings über CSR. Die
Zielgruppe des Trainings sind hauptsächlich UnternehmerInnen,
InhaberInnen und Schlüsselkräfte in kleinen und mittleren Betrieben
sowie EntscheidungsträgerInnen im öffentlichen Dienst und Non
Profit-Organisationen, BeraterInnen und ExpertInnen im Bereich
Berufsbildung und interessierte StudentInnen. In der Projektentwicklung
wurden einige Trainingsmodule daher in Pilot-Workshops mit verschiedenen
Zielgruppen getestet.
Die
Partnerorganisationen dieses Projekts betrachten dieses TRAININGTOOLKIT
nicht als abgeschlossenes Produkt sondern als einen
ersten Schritt zu der Entwicklung spezifischer CSR-Trainings. In diesem
Sinn soll das Toolkit gute CSR-Praktiken unterstützen und einen Beitrag
leisten, den positiven Einfluss von CSR in der Wirtschaft und Gesellschaft
zu unterstreichen.
Insofern versteht sich das Projekt als ein stetiger Verbesserungsprozess,
für welchen sämtliche Anregungen und Kommentare ausdrücklich erwünscht
sind.
STRUKTUR
Dieses
TRAININGTOOLKIT
ist in folgende Bereiche aufgeteilt:
Trainingsprogramm
Übungen
Fallstudien
Moralische
Dilemmata
Weitere
Ressourcen
Kontakte
Der
Bereich “Trainingsprogramm” enthält eine Beschreibung des gesamten
Trainings und seiner einzelnen Module.
“Fallstudien”, “Moralische Dilemmata” und “Übungen” wurden in
der Projektpartnerschaft entwickelt um praktische Trainingsaktivitäten zu
unterstützen.
Der Bereich “weitere Ressourcen” enthält folgende Materialien, die
ergänzend zu den bereits beschriebenen Projektprodukten im CSR-Training
eingesetzt werden können:
CSR-Bestandaufnahme
– State of the Art Report
CSR-Glossar
Gesellschaftlich
engagierte kleine und mittlere Unternehmen – Leitfaden zur Organisation
von Betriebsbesuchen
Fragebogen :
Feedback der TeilnehmerInnen
Außerdem
besteht über den Bereich “Kontakte” die Möglichkeit, sich direkt an
die Beteiligten dieser Projektpartschaft zu wenden.
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