|
TRAINING HANDLEIDING | |
|
|
|
| Hoe te gebruiken | Trainingprogramma | Oefeningen | Praktijkvoorbeelden | Ethische vraagstukken | Andere bronnen | Contacten |
|
| Overzicht | Lijst van begrippen | Evaluatie | Handleiding |
|
Na
iedere module en/of aan het eind van de training, moet iedere deelnemer
een “Deelnemer Feedback Vragenlijst” invullen om de tevredenheid van
de deelnemers met de training te kunnen meten. Het gebruik van speciaal
deze vragenlijst wordt sterk aanbevolen, maar andere instrumenten, die al
gebruikt worden door training organisaties, kunnen ook gebruikt worden.
Naast
deze “officiële evaluatie” moeten trainers deelnemers stimuleren
hun mate van tevredenheid over de training ook mondeling uiten,
positieve aspecten, gebieden voor verbetering vatbaar, enz.
|
|
|
Deelnemer Feedback Vragenlijst |
|
| Copyright
© 2004-2006 Deze documenten zijn een product van de Pilot Project “CSR/SMEs – Promoting Social Responsibility in Small and Medium-Sized Enterprises”, supported by the European Commission through the Leonardo da Vinci Program. Deze documenten geven alleen de visie van de schrijvers weer, de Commissie is op geen enkele wijze verantwoordelijk voor de inhoud of het gebruik hiervan |
|
