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In
breve
Obbiettivo
generale
L'obiettivo
generale del progetto Metal-skills è lo scambio di esperienze tra le
parti sociali, i centri di formazione, le imprese e le pubbliche
amministrazioni per proporre una metodologia di accreditamento e di
riconoscimento dei titoli di studio che sono stati ottenuti attraverso
l'apprendimento non formale e di trasferire i risultati nelle imprese del
settore metalmeccanico in Europa
Obbiettivi
specifici
-
acquisire una conoscenza approfondita della situazione socio-lavorativa
nel settore metalmeccanico in Europa, e
collegare il riconoscimento educativo non formale e informale con
l'evoluzione del sistema produttivo, la flessibilità del lavoro e la
formazione professionale.
- analizzare i fabbisogni formativi del settore metalmeccanico nella
Comunità Europea.
- identificare la metodologia e gli strumenti per la formazione non
formale e informale, analizzare lo schema di riconoscimento proposto nel
progetto Toolbridge (LdV 2003-2006), e verificare la sua applicabilità
per i lavoratori non qualificati del settore metalmeccanico.
- identificare, selezionare e analizzare le diverse esperienze e buone
pratiche di riconoscimento formativo non-formale e informale dei
lavoratori meno qualificati nei sotto settori del comparto metalmeccanico
- elaborare una proposta metodologica per il riconoscimento, la
valutazione e la certificazione della formazione non formale e informale,
rivolto a essere applicata a un livello europeo, nazionale e settoriale.
- trasferire l'esperienza all’ambiente di lavoro vero e verificare se
essi sono validi e affidabili in base alla trasparenza delle qualifiche,
il miglioramento dell’accesso alla formazione professionale e la
mobilità.
Rapporto finale del progetto: clicca qui
per scaricare una copia del rapporto finale in italiano
Sito
Metal
skills website
Calendario
/ eventi
21-22 febbraio 2008: Meeting di inizio progetto a Madrid
26-27 giugno
2008: Secondo meeting a Dublino
27-28 novembre 2008: Terzo meeting a Berlino
Durata
Novembre 2007 - Ottobre 2009
Partners
Promotore:
Instituto de Formaciòn y Estudios Sociales - IFES (Spagna)
Sito web: http://www.ifes.es
Persona di riferimento: Juan José Rodríguez Martín (juanjose.rodriguez@central.ifes.es)
Partners:
Berufsfortbildungswerk des DGB gGmbH (bfw) – Unternehmen für
Bildung, Competence Center EUROPE (Germania)
Sito web:
www.bfw.de
Persona di
riferimento: Antje Utecht (antje.utecht@bfw.EU.com)
AGFITEL (Spagna)
Sito web:
http://ww.ugt.org
Persona di
riferimento:
Paloma Martín García (pmartin@mca.ugt.org)
Grupo CIFO (Colectivo de Investigación en Formación Ocupacional)
(Spagna)
Sito web:
http://dewey.uab.es/grupocifo
Persona di
riferimento:
José Tejada Fernández
(jose.tejada@uab.cat)
FRAREG s.r.l. (Italia)
Sito web:
www.frareg.com
Persona di
riferimento:
Stéphane Barbosa (s.barbosa@frareg.com)
Formación 2020 S.A. (Spagna)
Sito web:
http://www.f2020.es
Persona di
riferimento:
María Jesús Ocaña Clemente
mariajesus.ocaña@f2020.es
Federación Estatal de Metal, Construcción y Afines, MCA – UGT
(Spagna)
Sito web:
http://www.ugt.es
Persona
di riferimento: Miguel
Ángel Paisán Palacín mapaisan@mca.ugt.org
IDEAS Institute (Irlanda)
Sito web:
www.ideasinstitute.ie
Persona
di riferimento:
Ron Kelly rkelly@ideasinstitute.ie
ŠOLSKI CENTER VELENJE (ŠCV) (Slovenia)
Sito web:
www.scv.si
Persona
di riferimento:
Miran Papez miran.papez@guest.arnes.si
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