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Ti proponiamo una serie di interventi studiati ad hoc:

 

Redazione del documento di valutazione dei rischi


Il documento di valutazione dei rischi è un insieme di adempimenti che il datore di lavoro deve rispettare; tali adempimenti comportano la realizzazione di determinati documenti atti ad analizzare la situazione esistente e a rivelare i punti deboli, che saranno poi da rivedere e ripensare per eliminare o ridurre al minimo il rischio evidenziato.


Il nostro intervento

La redazione del documento di valutazione dei rischi comprende tre diverse analisi:


- analisi delle strutture

Una parte del documento prevede la valutazione della struttura e degli ambienti di lavoro


- analisi delle mansioni

Una seconda parte del documento prevede la valutazione delle singole mansioni, dei lavoratori, dove verranno evidenziati i problemi legati all'attività svolta


- analisi della documentazione

La terza parte del documento prevede un analisi della documentazione obbligatoria che deve essere conservata e tenuta presso la sede.


Il nostro sopralluogo viene condotto con il supporto di una check-up list che permette l'individuazione degli eventuali rischi seguenti:


- antinfortunistica

A seguito della prima analisi effettuata verranno valutati tutti gli aspetti legati all'antinfortunistica (necessità di formazione/informazione, dispositivi di protezione, ecc)


- igiene e ambiente del lavoro

Verranno valutati eventuali problemi riscontrati negli ambienti lavoro


- antincendio

Verrà effettuata una valutazione sul sistema antincendio ( estintori, idranti, cartellonistica, luci di emergenza, cassetta di primo soccorso,...)


- chimico

Verrà effettuata una valutazione del rischio chimico dei prodotti utilizzati in azienda tramite la cernite e l'analisi delle schede tecniche dei prodotti utilizzati.

 

Documenti forniti al cliente:


-
documento di valutazione dei rischi

Verrà rilasciato il documento di  Valutazione dei rischi come previsto dall'articolo 28 del D.lgs. 81/08


-
programma degli interventi

Il documento sarà composto di tutte le parti citate in precedenza, nonché di  una parte dove saranno individuati i punti critici, le priorità e le tempistiche di intervento


-
programma della formazione

A seguito della valutazione e delle problematiche riscontrate sarà redatto un documento dedicato alla formazione dove saranno previste le priorità di intervento e le eventuali necessità formative/informative da programmare

- modulistica per impostazione del sistema sicurezza

Verrà rilasciato al cliente un documento per aiutarlo nella gestione della sicurezza in azienda con dei moduli da compilare a secondo delle necessità e delle mancanze riscontrate in fase di analisi


-
schede tecniche di valutazione delle singole mansioni

A seguito dell'analisi delle singole mansioni, il documento di valutazione dei rischi sarà integrato con la valutazione delle mansioni dei lavoratori.

contattaci per informazioni, una visita o un preventivo

 

 

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E anche:

- Coordinamento delle prove di evacuazione
- Valutazione del rischio chimico
- Sicurezza nei cantieri, coordinamento in fase di  progettazione ed esecuzione lavori
- Predisposizione dei piani operativi della sicurezza (POS)
- Verifica della documentazione aziendale in materia di sicurezza e audit
- Gestione dei rapporti con ASL e Ispettorato del Lavoro
- Gestione pratiche ottenimento Nulla Osta Esercizio Attività
- Gestione pratiche ottenimento Parere di conformità Vigili del Fuoco e Certificato Prevenzione Incendio
- Consulenza per implementazione norma OHSAS 18001
- Coordinamento amianto

Il D.Lgs. 81/08 che ha abrogato il D.Lgs. 626/94 pone l’obbligo ai datori di lavoro di tutte le aziende, private e pubbliche con dipendenti (a prescindere dell’inquadramento) di attivare una serie di accorgimenti atti a valutare e ridurre i rischi in azienda. In particolare:
- l’individuazione di alcune figure: il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (interno od esterno), il medico competente laddove necessario, il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, addetti alla squadra di emergenza antincendio e di pronto soccorso.
- la redazione di un documento di valutazione dei rischi
- la redazione di un piano di emergenza se necessario
- la formazione ed informazione dei lavoratori e delle figure specifiche individuate nonché il loro aggiornamento
- la nomina del Medico competente laddove necessario che provvede a sottoporre i lavoratori a sorveglianza sanitaria

 

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Il nostro dossier Strumenti per il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
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