Se non riesci a visualizzare correttamente il testo in formato HTML di questa newsletter puoi andare a:
--> http://www.frareg.com/news/documentazione/news_20052009.htm
Se non vuoi più ricevere in futuro altre mail puoi scrivere a:
--> http://www.frareg.com/rimuovi_i.htm
Per leggere l'informativa in materia di privacy
--> http://www.frareg.com/privacy_i.htm

Sicurezza, Qualità, Ambiente & Privacy


FRAREG

 
20 maggio 2009


PROROGATA LA COMUNICAZIONE ALL'INAIL DEL RLS E SOSPESA LA COMUNICAZIONE DEGLI INFORTUNI SUPERIORI AD 1 GIORNO

Prorogata la comunicazione all'INAIL del nominativo RLS

La comunicazione all'INAIL del nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza da effettuare entro il 16 maggio 2009 è stata prorogata al 16 agosto 2009. Lo afferma un comunicato dell'INAIL facendo riferimento ad una nota ministeriale del Ministero del Lavoro data 15 maggio 2009.

Per un'adeguata comunicazione, ricordiamo i 2 articoli pubblicati in merito:
- Comunicazione all'INAIL del nominativo del Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza
- Ulteriori precisazioni sulla comunicazione all'INAIL del nominativo del RLS

[continua..]


VADEMECUM DEGLI OBBLIGHI LEGATI AL D.LGS. 81/08

Con l'ultimo scadenza del 16 maggio scorso, abbiamo ricevuto numerose telefonate e ci siamo accorti che c'è tantissima confusione intorno agli obblighi legati al D.Lgs. 81/08.

Per fare un po' di chiarezza, vi proponiamo una prima tabella CHE COSA, CHI, QUANDO...

[continua..]


231: UNA NUOVA CONSULENZA E UN NUOVO CORSO

Il Decreto Legislativo 231/2001 ha previsto per la prima volta nel nostro ordinamento la possibilità che società ed enti possano essere direttamente chiamati a rispondere dei reati commessi nel loro interesse da dirigenti, dipendenti e da tutti coloro che operano in nome e per conto della società, dai quali quest’ultima tragga un interesse o un vantaggio; tale responsabilità si aggiunge a quella della persona fisica che ha realizzato materialmente il fatto.

Particolare attenzione merita l’entrata in vigore della legge 123/2007 sulla sicurezza del lavoro, che ha innovato profondamente il D. Lgs 231/2001, introducendo nel catalogo dei reati da cui deriva la responsabilità dell’impresa gli infortuni sul lavoro ed in generale i comportamenti repressi dalla normativa, assoggettando così la generalità delle società e degli enti che impiegano personale alla responsabilità amministrativa. Per prevenire e tutelarsi dalla commissione di tali reati gli organi dirigenziali debbono adottare ed efficacemente attuare modelli di organizzazione e gestione dai quali dipende la possibilità di proficua difesa della società o dell’ente in sede di procedimento penale.

I modelli organizzativi stabiliti dal D. Lgs. 231/2001 costituiscono strumenti capaci non solo di evitare le pesanti sanzioni previste dalla legge a carico delle società, ma anche di migliorare la funzione Or.Am.Co. (organizzazione – amministrazione - controllo) nell’ambito della governante societaria, nonché l’immagine di efficienza, trasparenza ed etica commerciale che la società stessa diffonde sul mercato ha pertanto anche una forte valenza nel marketing.

FRAREG è ora in grado di affiancarvi nell'implementazione, nell'aggiornamento e nel mantenimento di Modelli organizzativi conformi al D.Lgs. 231/01

[la nostra proposta consulenziale 231...]

Inoltre, FRAREG, al fine de meglio capire la tematica, ha inserito in calendario il nuovo corso:

INTRODUZIONE AI MODELLI ORGANIZZATIVI EX D.LGS. 231/01

Data 24 luglio 2009
Durata 6 ore
Sede Milano - Viale Jenner, 38
Destinatari Componenti degli Organismi di Vigilanza ex D.Lgs 231/01;
Internal Auditors che operano a supporto dell'ODV;
Altre funzioni aziendali coinvolte nella gestione dei modelli organizzativi;
Professionisti (Avvocati, Dottori Commercialisti, Giuristi d'impresa, Consulenti).
Materiale rilasciato Dispense per ogni argomento trattato e attestato
Contenuti Il Governo e Controllo Aziendale nel sistema del D.Lgs 231/01
Introduzione al Modello Organizzativo e al diritto applicato
La valutazione del Modello Organizzativo e il ruolo e l’operatività dell’ODV
L’analisi di rischio degli ambiti 231/01
Il piano delle attività e verifiche
La responsabilità amministrativa dell’ente e le figure penalmente responsabili
Le aree di reato contemplate nel D.lgs 231/01
Il sistema sanzionatorio e il processo
Prezzo € 125,00 + IVA per i clienti Frareg
€ 175,00 + IVA per i non clienti

[tutte le informazioni del corso..]
[iscrizione on line..]
Avete cambiato indirizzo

Non volete più ricevere news  

home

chi siamo

corsi

consulenze

clienti

download

contattateci
Frareg s.r.l. - V.le Jenner, 38 - 20159 Milano - tel. : 0269010030 - fax : 0269018460
Ente di formazione accreditato dalla regione Lombardia per attività di formazione superiore e di formazione continua n. id. operatore 1502014 - n. id sede operativa 64892