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Sicurezza,
Qualità, Ambiente & Privacy
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FRAREG
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16 dicembre 2008
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RICHIESTA DI RIDUZIONE DEL PREMIO INAIL 2009
 Le
aziende possono ottenere una riduzione del premio INAIL per
l'anno 2009 a condizione che:
- siano in regola con le norme in materia di sicurezza sul
lavoro;
- non abbiano debiti verso l'INAIL per premi non pagati;
- abbiano le Posizioni Assicurative aperte da almeno 2 anni.
Per valutare a grandi linee l'entità del risparmio e quindi la
convenienza ad eseguire la richiesta, si può ipotizzare un
risparmio pari a circa il 10% del premio pagato all'INAIL durante
l'anno 2008 (a patto ovviamente che non ci sia stata in tale anno
una notevole riduzione delle retribuzioni erogate ai
lavoratori).
[continua..]
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SI
RIPARLA DI PROROGA PER IL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI
Si
fa di nuovo l’ipotesi di una seconda proroga per i nuovi obblighi
previsti dal decreto legislativo 81 (tra cui l’aggiornamento del
documento di valutazione dei rischi). L’obbligo slitterebbe al 15
maggio, data scadenza per l’emanazione di vari decreti attuativi. La
proroga sarebbe il risultato di numerose richieste da parte di
associazioni di industriali, artigiani e commercianti. La proroga
potrebbe essere inoltre accompagnata da modifiche al decreto sulla
base di richieste avanzate dalle stesse associazioni e dalle parti
sociali. Come nel caso della prima proroga, l’annuncio sarà
purtroppo molto tardivo.
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Il Natale regala sempre una
piccola favola...
Vi auguriamo un anno pieno di felicità e che queste feste siano
ricche di magiche sorprese.
Buon Natale e Felice Anno Nuovo!
da tutto lo staff FRAREG
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D I
RITORNO DELLE VACANZE NATALIZIE:
NUOVO
CORSO: Percorso di
aggiornamento sulla valutazione, prevenzione e correzione del rischio
stress per nominati RSPP ai sensi del D. Lgs. 81/2008 (codice
S28): 4 febbraio 2009
L’obiettivo dell’intervento sarà quello esporre le principali
strategie di valutazione e gestione del rischio stress nell’ambito
dei nuovi scenari del mondo del lavoro dando ai partecipanti strumenti
concettuali e operativi per potere al meglio adempiere ai più recenti
approdi normativi in merito.
| Data |
4
febbraio 2009 |
| Durata |
8 ore |
| Sede |
Milano
- Viale Jenner, 38 |
| Destinatari |
RSPP, ASPP, medici
del lavoro e addetti ai lavori |
| Materiale
rilasciato |
Dispense per ogni
argomento trattato e attestato |
| Prezzo |
€ 250,00 + IVA
per clienti Frareg
€ 290,00 + IVA per i non clienti |
| Contenuto |
MODULO PRIMO –
Lo stress e le sue ricadute sul benessere individuale.
1. Il costrutto di stress
2. Stress e malattia: dai campanelli di allarme all’insorgenza
della patologia
3. Distress Occupazionale: fonti e categorie a rischio
4. La sorveglianza sanitaria obbligatoria e/o “a richiesta”
nei lavoratori esposti a stress
MODULO SECONDO – Lo stress lavorativo: metodiche di
valutazione e prevenzione.
1. Burnout, Mobbing e Distress Occupazionale: quale relazione?
2. Le strategie di valutazione dello stress lavorativo: metodi
oggettivi e metodi soggettivi
3. Presentazione di un modello di organizzazione e di gestione
del rischio stress in ambito lavorativo ai sensi dell’art. 30
del D.Lgs 81/08: dall’aggiornamento del DVR alla progettazione
di interventi di prevenzione, protezione e contenimento. |
[tutte
le informazioni del corso..]
[iscrizione
on line..]
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di formazione accreditato dalla regione Lombardia per attività di
formazione superiore e di formazione continua n. id. operatore
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