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 Obbligo di valutazione del rischio vibrazioni: .il datore di lavoro, oltre a ridurre al minimo l’esposizione, dovrà integrare il documento di valutazione dei rischi con una valutazione specifica riguardante i rischi  legati alle vibrazioni meccaniche a cui i lavoratori sono esposti. Gli obblighi di valutazione e di misurazione di cui al D.Lgs. N. 187 del 19/08/2005  decorrono dalla data del 1° gennaio 2006. In caso di mancato svolgimento dei suddetti obblighi il datore di lavoro è punito con l’arresto fino a sei mesi e con ammenda fino a 4.000 euro.
L'esposizione umana a vibrazioni si differenzia in:  1.   Esposizione del Sistema Mano-Braccio, indicata con acronimo inglese HAV (Hand/arm vibration). Si riscontra in lavorazioni in cui si impugnino utensili vibranti o materiali sottoposti a vibrazioni o impatti. 
2.   Esposizione del corpo intero, indicata con acronimo inglese WBV (Whole Body Vibration). Si riscontra in lavorazioni a bordo di mezzi di movimentazione usati in industria ed agricoltura, mezzi di trasporto e in generale macchinari industriali vibranti che trasmettano vibrazioni al corpo intero. 

per informazioni e preventivi : a.dipietto@frareg.com 

Notizie in breve
La UE boccia l’etichetta d’origine: L’Unione europea ha dato all’Italia un mese di tempo per abrogare la L. 204/2004 che obbliga l’indicazione in etichetta dell’origine della materia prima del prodotto alimentare. La legge italiana non sarebbe infatti in linea con l’art. 28 del Trattato UE e con la Direttiva del 2000 relativa all’etichettatura dei prodotti alimentari.L’etichettatura trasparente, secondo la UE, contrasta con le regole della concorrenza <<in quanto incita il consumatore a preferire i prodotti italiani>>. La provenienza della materia prima può  essere indicata ma solo <<qualora il consumatore possa essere indotto in errore circa l’origine del prodotto>>.Attualmente l’origine è obbligatoria per carni bovine, pesce, ortofrutta, miele, latte fresco.  Un’ordinanza dettata dall’emergenza aviaria aveva imposto  l’obbligo anche per le carni di pollo.
Nuove regole per i liquidi in aereo: Il 6 novembre è entrato in vigore il Regolamento CE 1546/2006 che impedirà di portare nel bagaglio a mano più di 1 litro di sostanze liquide; ciò per prevenire piani terroristici basati su esplosivi artigianali  preparati a bordo con liquidi come quelli sventati la scorsa estate a Londra. Il litro di liquidi dovrà essere posto in contenitori di 100 millilitri al massimo ed essere inseriti in borse trasparenti di plastica richiudibili (di circa 18 cm x 20) e dovranno essere mostrate a parte.Per andare incontro alle esigenze dei duty free si è deciso che i passeggeri possano portare a bordo bottiglia o flaconi acquistati in aeroporto, anche se superano le dimensioni prescritte purchè siano ancora inseriti nelle buste sigillate del negozio
Le imprese di giardinaggio non sono tenute al “piano”: Il Dlgs 494/96 non sembra potersi applicare ai lavori di manutenzione del verde (dei giardini). Il decreto  legislativo in questione prescrive misure per la tutela  della salute e per la sicurezza dei lavoratori nei cantieri temporanei o mobili in cui si effettuano lavori edili o di ingegneria civili il cui elenco è riportato nell’allegato 1 della norma. Nell’allegato 1 non si rinviene l’attività prima considerata.  
Privacy, il paziente può chiedere il video dell'operazione: anche le immagini sono dati personali e, dunque si può  chiederne l'accesso. Infatti, grazie all'intervento del garante, una signora ha ottenuto di poter avere copia della cassetta registrata durante l'operazione chirurgica, effettuata in videolaparascopia. 
Nucleare pulito: il 21 novembre è stato firmato a Parigi, il trattato internazionale che pone le basi giuridiche per la nascita del reattore a fusione nucleare ITER. La fusione nucleare controllata è considerata una delle forme di energia più pulita, poiché non emette gas ad effetto serra e teoricamente illimitata, visto che il combustibile è abbondantemente reperibile, a partire dall'acqua di mare.

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IMPIANTI ELETTRICI DI MESSA A TERRA
Servizio di Verifiche periodiche e straordinarie previste dal DPR 462 del 22/10/2001

Siamo lieti di comunicare ai nostri clienti che siamo diventati Unità Operativa Territoriale di CTE certificazioni srl, un organismo Notificato Europeo autorizzato ad operare in diversi settori di intervento secondo la direttiva Ascensori, la direttiva Macchine e secondo il DPT 62/01. 

Frareg può fornire il servizio il servizio di verifiche su impianti di messa aterra e su dispositivi di protezione contro le scariche atmosferiche

per informazioni e preventivi s.barbosa@frareg.com 

I nostri clienti:  http://www.frareg.com/cli_i.htm  

 

Nuove normative scaricabili

Circolare n. 30 del 3 novembre 2006: Art. 36-quater, D.Lgs. n. 626/94 e s.m.i. – Obblighi del datore di lavoro relativi all'impiego dei ponteggi – Chiarimenti concernenti i ponteggi su ruote (trabattelli) ed altre attrezzature per l'esecuzione di lavori temporanei in quota in relazione agli obblighi di redazione del piano di montaggio, uso e smontaggio (Pi.M.U.S.) e di formazione.

 Decisione della Commissione Europea n. 2006/704/CE del 20 ottobre 2006: Decisione sulla pubblicazione con restrizione del riferimento della norma EN 848-3:1999 'Sicurezza delle macchine per la lavorazione del legno — Fresatrici su un solo lato con utensile rotante — Parte 3: Foratrici e fresatrici a controllo numerico' conformemente alla direttiva 98/37/CE del Parlamento europeo e del Consiglio

 Determinazione n. 14096 della Regione Emilia Romagna: Circolare esplicativa delle norme in materia di riduzione dell'inquinamento luminoso e di risparmio energetico

 Determinazione n. 5 del 25 ottobre 2006  (G.U. n. 263 del 11/11/2006): Ulteriori indicazioni in materia di attivita' promozionali all'esercizio dell'attivita' di attestazione

 Sentenza della Corte di Cassazione n. 22910 del 26 ottobre 2006: Lavoro - Appalto di mano d’opera - Interposizione fittizia dell’appaltatore - obblighi retributivi e contributivi derivanti dal rapporto di lavoro - Responsabilità dell’appaltante - Il datore di lavoro è chi utilizza in concreto le prestazioni del lavoratore