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Assunzione dell'incarico esterno di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

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Ti proponiamo una serie di interventi studiati ad hoc:

 

Assunzione dell'incarico esterno di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

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Medicina del lavoro

Il nostro intervento: 
- assunzione di responsabilità
- sopralluogo annuo
- riunione periodica
- stesura del verbale di sopralluogo

- stesura e gestione del piano sanitario
- compilazione delle cartelle sanitarie
- formulazione del certificato di idoneità
- visite specialistiche
- esami di laboratorio

Documenti forniti al cliente:
- protocollo sanitario
- cartelle sanitarie
- certificati di idoneità
- verbali di riunione e sopralluogo

 

 

Redazione del documento di valutazione dei rischi

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Piani di emergenza

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Consulenza HACCP

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E anche:

- Coordinamento delle prove di evacuazione
- Valutazione del rischio chimico
- Sicurezza nei cantieri, coordinamento in fase di  progettazione ed esecuzione lavori 
- Predisposizione dei piani operativi della sicurezza (POS)
- Verifica della documentazione aziendale in materia di sicurezza e audit
- Gestione dei rapporti con ASL e Ispettorato del Lavoro
- Gestione pratiche ottenimento Nulla Osta Esercizio Attività
- Gestione pratiche ottenimento Parere di conformità Vigili del Fuoco e Certificato Prevenzione Incendio
- Consulenza per implementazione norma OHSAS 18001
- Coordinamento amianto

Il D.Lgs. 81/08 che abrogherà il D.Lgs. 626/94 pone l’obbligo ai datori di lavoro di tutte le aziende, private e pubbliche con dipendenti (a prescindere dell’inquadramento) di attivare una serie di accorgimenti atti a valutare e ridurre i rischi in azienda. In particolare:
- l’individuazione di alcune figure: il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (interno od esterno), il medico competente laddove necessario, il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, addetti alla squadra di emergenza antincendio e di pronto soccorso.
- la redazione di un documento di valutazione dei rischi
- la redazione di un piano di emergenza se necessario
- la formazione ed informazione dei lavoratori e delle figure specifiche individuate nonché il loro aggiornamento
- la nomina del Medico competente laddove necessario che provvede a sottoporre i lavoratori a sorveglianza sanitaria

 

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Il nostro dossier Sicurezza e Qualità nella Pubblica Amministrazione
Il nostro dossier Gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro - strumenti pratici
Il nostro dossier Strumenti per il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
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