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Corso Sicurezza per Dirigenti – Modulo 4 [versione inglese] / Safety course for Managers – Module 4
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Corso Sicurezza per Dirigenti – Modulo 4
Obiettivi
In materia di sicurezza sul lavoro, la formazione dei dirigenti, così come definiti dall’articolo 2, comma 1, lettera d), del D.Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all’articolo 37, comma 7, del D. Lgs. n. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all’articolo 18 è stata definita dalla pubblicazione dell’Accordo Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato e le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre 2011 pubblicato sulla G.U. n. 8 del 11 gennaio 2012 con entrata in vigore dal 26 gennaio 2012. La formazione per i suddetti dirigenti è formata da quattro moduli della durata di 4 ore ciascuno. Questo è il quarto e ultimo modulo.
Lo stesso modulo può essere completamente seguito in modalità e-learning dalla nostra piattaforma online.
MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
- competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
- tecniche di comunicazione
- lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
- consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Legislazione
D.Lgs 81/08
- art. 2 – Definizioni – comma 1, lettere d) “Dirigente”
- art. 18 – Obblighi del datore di lavoro e del dirigente
- art. 37 – Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti – comma 7
- Accordo Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato e le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre 2011
Non ci sono al momento sessioni interaziendali programmate.
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