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CHE COS'E'
L'e-learning
è una nuova metodologia formativa che utilizza la rete Internet
come canale di comunicazione.
L’e-learning
è una risorsa che
promuove la conoscenza e accresce l’innovazione. Essa sempre più viene
vista come modalità formativa privilegiata, in grado di supportare
processi di formazione continua nelle
pubbliche amministrazioni accompagnando l’attuazione delle politiche di e-government.
Non a caso, sia a livello europeo che a livello nazionale sono
state definite, in maniera sempre più puntuale, le politiche e gli
indirizzi per l’integrazione e il corretto utilizzo nella formazione
delle nuove metodologie e tecnologie.
L’e-learning è un approccio
formativo attraverso il quale: gli utenti possono utilizzare materiale di
vario tipo in formato digitale (testo scritto, grafici, filmati, suoni,
ecc) in file consultabili on-line e/o scaricabili sulla propria postazione
PC.
E’ dimostrato che l’utilizzo di canali di comunicazione diversi aiuta
gli utenti a memorizzare più facilmente: grazie a questi strumenti, gli
allievi apprendono il 15-20% più facilmente rispetto alla formazione
tradizionale in presenza.
Le tecnologie multimediali
e informatiche di Internet contribuiscono ad arricchire i contenuti
d'apprendimento e mettono a disposizione risorse e servizi di
comunicazione e di collaborazione a distanza, quali forum, chat, e-mail.
Queste caratteristiche rendono i corsi più
coinvolgenti e attrattivi, migliorando la qualità e l'efficacia
dell'apprendimento
PERCHE' L’E-LEARNING
 Tempi
rapidi di formazione
Permette di gestire con flessibilità il tempo dedicato all’attività
formativa , grazie alla disponibilità dei corsi on line in ogni momento
della giornata.
Risponde
alle esigenze di aggiornamento senza richiedere spostamenti
Riduce
i costi per la formazione
Un corso di e-learning ha un costo inferiore rispetto a un corso d'aula
Inoltre permette di formare le risorse senza che lascino la postazione di
lavoro.
Percorsi
di apprendimento personalizzati
L'ampio ventaglio di tematiche offre sia al singolo sia all'azienda la
possibilità di scegliere un percorso di apprendimento che risponda alle
proprie esigenze, secondo i proprio ritmi e nei momenti più comodi,
supportati anche da un servizio di tutoring personalizzato, a cui
rivolgersi per avere risposte alle domande di interesse.
Motivazione
del proprio personale
Motivare e fidelizzare
le proprie risorse: ogni lavoratore considera vantaggioso arricchire le
proprie conoscenze;
Raggiungimento
dell’obbiettivo formativo
Garanzia che l’obiettivo formativo sia stato raggiunto, grazie al
confronto tra i vari test presenti lungo il percorso
Verifica
e controllo dei percorsi seguiti dagli utenti
Possibilità
di verificare gli accessi, il tempo impiegato su ogni modulo, i risultati
dei test e tutta una serie di statistiche sul corso e ad personam
CONTATTI
Per un incontro gratuito mirato all'analisi dei Vs. bisogni formativi,
contattate la ns. Responsabile dell'Area Formazione :
Dott.ssa Alessandra Di Pietto a.dipietto@frareg.com
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