Dossier Sicurezza e Qualità nella Pubblica Amministrazione: la nomina degli addetti alla gestione delle emergenze nell’ente pubblico

Sicurezza e Qualità nella Pubblica Amministrazione

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a cura di Alessandra Di Pietto
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La nomina degli addetti alla gestione delle emergenze nell’ente pubblico – esempio di determina e comunicazione - 6 novembre 2001

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Il datore di lavoro in base all’art. 4 comma 5 del D.lgs. 626/94 deve designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di pronto soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza. Il decreto definisce, dunque, che deve essere individuato un gruppo di lavoratori incaricati di attuare le misure di prevenzione nonché di adottare i provvedimenti che si rendano necessari in situazioni di emergenza quali:

incendio,

evacuazione,

salvataggio,

pronto soccorso.

L’obiettivo perseguito è quello di pianificare l’emergenza, evitando così, quando l’evento rischioso si verifica, sovrapposizioni di direttiva che generano confusione e ritardano le operazioni di soccorso. Il legislatore non definisce il numero preciso di addetti, ma devono comunque essere presenti.
Per quanto attiene all’ente locale, sarà necessario nominare una squadra di emergenza in ogni stabile dove sono presenti dipendenti comunali. L’obbligo di effettuare tale nomina rimane a carico del datore di lavoro che deve fare la comunicazione agli addetti attraverso un atto formale. Gli addetti non si possono rifiutare alla nomina se non per giustificato motivo.
Così come previsto dal D.M. 10/03/1998, gli addetti della squadra devono seguire idoneo corso di formazione della durata di 4, 8, 16 ore in funzione del livello di rischio incendio (basso, medio, elevato).

Esempio di determina per la nomina degli addetti alla gestione delle emergenze:

COMUNE
SETTORE_________________
SERVIZIO_________________ RESPONSABILE PROCEDIMENTO_________________

DETERMINAZIONE N._____DEL____________

OGGETTO: Designazione addetti al servizio di gestione delI'emergenza ai sensi dell'art. 4, comma 5, lett. a), del decreto legislativo 626/94 in materia di sicurezza sul lavoro.

IL DATORE DI LAVORO

Vista la legge 8-6-l990, n. 142;
Visto l'art _________ dello Statuto del Comune;
Visti gli artt. 3 e 13 e segg. del D.lgs. 3-2-1993, n. 29;
Vista la legge l5-5-1997,n. 127;
Visto l'art 4, comma 5, lett. a), del decreto legislativo 19-9-1994, n. 626, modificato e integrato dal D.Lgs. 30 marzo 1996, n. 242, riguardante il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro, che dispone, quale adempimento del datore di lavoro, la designazione dei "lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di pronto soccorso e, comunque, di gestione dell'emergenza";
Visto l'art. 6 del decreto 10 marzo 1998 del Ministero dell'Interno che detta i criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell’emergenza nei luoghi di lavoro;
Vista la determinazione del Sindaco n. _____________ del ________________________________ con la quale si è provveduto all'attribuzione della qualifica di datore di lavoro pubblico, ai sensi dell'art 2, comma I, lett. b), del D.Lgs. 626/94;
Ritenuto che, in ottemperanza alle disposizioni sopra richiamate, da verifica effettuata e sentito il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, risulta opportuno organizzare un Servizio per la gestione dell'emergenza composto dal seguente personale:

1)
2)
3)

Richiamati gli artt. 12, 13, 14 e 15 del D. Lgs. 626/94 nei quali sono riportati compiti e funzioni relative alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori, pronto soccorso;

DETERMINA

di designare il sotto elencato personale quale addetto al Servizio di gestione dell'emergenza per lo svolgimento degli adempimenti di attuazione delle misure di pronto soccorso, salvataggio prevenzione incendi, lotta Antincendio e gestione dell'emergenza, per il periodo dal ___________________al ___________________ i Signori:

1) Sig. _______________________ nato a ____________________________ il ________________ in servizio presso ___________________________in qualità di_______________________ q.f. ____
2) Sig. _______________________ nato a ____________________________ il ________________ in servizio presso ___________________________in qualità di_______________________ q.f. ____
3) Sig. _______________________ nato a ____________________________ il ________________ in servizio presso ___________________________in qualità di_______________________ q.f. ____

di nominare coordinatore responsabile del Servizio il Sig.

di dare comunicazione del presente procedimento al Rappresentante per la Sicurezza

Si ricorda che i lavoratori non possono rifiutare la designazione, se non per giustificato motivo che dovrà essere notificato per iscritto, e che i lavoratori designati dovranno seguire apposito corso di formazione così come previsto dal D.M. 10/03/98.

Data_________________

Il Datore di Lavoro

Esempio di modulo per comunicazione addetto alla squadra di emergenza

Alla c.a. del Sig.
Via n°
Città

Oggetto: Designazione componente Squadra Antincendio ex D.lgs. 626/94 e D.M. 10/03/98

Il sottoscritto

in qualità di Datore di Lavoro

dopo aver consultato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

COMUNICA

che in seguito alla prescrizione delle norme di cui all’oggetto, con la presente si provvede a conferirvi l’incarico a componente della squadra di emergenza relativa ad uno dei compiti seguenti:

addetto squadra di emergenza
a partire da :

Si ricorda che i lavoratori non possono rifiutare la designazione se non per giustificato motivo che dovrà essere notificato per iscritto e che i lavoratori designati dovranno seguire apposito corso di formazione così come previsto dal D.M. 10/03/98.
Voglia restituire al datore di lavoro copia della presente firmata per accettazione.
Distinti saluti.
li,

Per accettazione:		Il datore di lavoro

(Addetto squadra emergenza)		(firma)

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Articolo, documenti e leggi utili

Decreto Ministeriale del 18 luglio 2001
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Circolare n. 85 del 8 maggio 2001
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Circolare n. 85 del 8 maggio 2001 - allegato
Ministero della Pubblica Istruzione - Igiene e sicurezza nelle scuole: monitoraggio.

Circolare 20 aprile 2001
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Decreto 6 marzo 2001
Ministero dell'Interno - Modifiche ed integrazioni al decreto del Ministro dell'interno 19 agosto 1996 relativamente agli spettacoli e trattenimenti a carattere occasionale svolti all'interno di impianti sportivi, nonché all'affollamento delle sale da ballo e discoteche

Circolare n. 8/2001 del 12 gennaio 2001
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Legge n. 327 del 7 novembre 2000
Valutazione dei costi del lavoro e della sicurezza nelle gare di appalto

Circolare n. 223 del 3 ottobre 2000
Circolare n. 223 del 3 ottobre 2000 del Ministero della Pubblica Istruzione sulle attività di competenza dei capi d'istituto in riferimento al D.Lgs. 626/94 e successive modificazioni ed integrazioni

Circolare Ministeriale n. 122 del 19 aprile 2000
Ministero della Pubblica Istruzione - Decreto legislativo 626/94 e successive modifiche ed integrazioni - Sicurezza nelle scuole

Circolare Ministeriale n. 119 del 29 aprile 1999
Ministero della Pubblica Istruzione - Decreto Legislativo 626/94 e successive modifiche e integrazioni - D.M. 382/98: Sicurezza nei luoghi di lavoro - Indicazioni attuative

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Circolare n. 3/96 del 17 dicembre 1996
Enti locali. Individuazione del datore di lavoro ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 19 marzo 1996, n° 242, recante modifiche ed integrazioni al D.Lgs. 19 settembre 1994, n° 626, relativo al miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro.

Decreto del Presidente della Repubblica n. 503 del 24 luglio 1996
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Decreto Ministeriale del 26 agosto 1992
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