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In
occasione della riunione periodica annuale prevista dall’art. 11 del
D.lgs. 626/94 il RLS deve avere ben chiari quali obiettivi vuole
raggiungere e quali proposte deve presentare perché siano migliorate le
condizioni di lavoro e di sicurezza.
Per
facilitare il compito del RLS riportiamo alcuni punti che potrebbero
essere trattati in sede di riunione:
Controllo
e misurazione del rischio
Il
RLS richiede che vengano effettuate delle misurazioni o ricerche sulla
presenza di un elemento fisico o di una determinata sostanza inquinante
nell’ambiente.
Eliminazione
del rischio alla fonte
Si
richiede il cambiamento di una tecnologia vecchia o di una attrezzatura
pericolosa.
Riduzione
del rischio alla fonte
Si
richiedono interventi che riducano il rischio direttamente sulle
macchine, sulle attrezzature e nell’ambiente.
Diminuzione
della esposizione
Vengono
proposte modifiche dell’organizzazione del lavoro come pause e
rotazioni di mansione oppure la predisposizione di ripari per diminuire
la possibilità di contatto fra la persona e la fonte del rischio.
Dispositivi
di protezione collettivi
Riguarda
gli interventi strutturali nell’ambiente (es.: ventilazione e
aspirazione) o sui macchinari e le attrezzature (es.: ripari,
silenziatori, illuminazioni localizzate, ecc.).
Controlli
medici
Sono
interventi di controllo dello stato di salute che si possono richiedere
e discutere con il medico competente.
Sarebbe opportuno che Il RLS facesse proposte, articolate nel tempo, su
ogni obiettivo prioritario con la finalità di ottenere risultati
positivi sin dall’immediato sul miglioramento delle condizioni e la
diminuzione dell’esposizione al rischio.
Per ogni obiettivo prioritario il RLS può, quindi, proporre più
soluzioni dando anche dei termini precisi entro i quali esse dovrebbero
essere attuate.
I termini temporali possono essere a
Breve
termine entro
3 mesi
Medio
termine fra 3 e 12 mesi
Lungo
termine oltre i 12 mesi
In
pratica il RLS, per ogni problema scelto come prioritario, fa una breve
presentazione degli obiettivi che pensa di raggiungere e, nel riquadro
di descrizione riporta le proposte e le azioni da intraprendere nei
periodi temporali prefissati.
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Il
Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza (RlS): ruolo e compiti
(26.09.05)
Accesso
ai luoghi di lavoro e ruolo del rappresentante per la sicurezza
(17.10.05)
Permessi
retribuiti del Rappresentante per la Sicurezza dei lavoratori
(18.11.05)
Il
rappresentante per la sicurezza e le informazioni e la documentazione
aziendale (04.01.06)
Ruolo
del RlS in caso di infortunio sul lavoro (03.02.06)
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