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Ti
proponiamo una serie di interventi studiati ad hoc:
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Assunzione
dell'incarico esterno di Responsabile del Servizio di Prevenzione e
Protezione |
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Analisi personalizzata dei requisiti previsti dalle linee guida per la
gestione dei processi
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Assunzione dell’incarico esterno di Responsabile del Servizio di
Prevenzione e Protezione
- Gestione dei rapporti con gli enti di controllo
- Aggiornamento del documento di valutazione dei rischi e altri
documenti inerenti la gestione della sicurezza
- Visite periodiche
- Riunioni periodiche di sicurezza con il datore di lavoro, il
Rappresentante dei lavoratori e il medico competente
- Coordinamento con le attività svolte dal medico competente
- Accesso tramite username e password dal nostro sito ad un archivio
elettronico riservato on line che permette di verificare in tempo
reale
l’ultima versione dei documenti e loro allegati e di avere accesso ad
aggiornamenti normativi e tecnici
- Consultazione sistematica in caso di acquisti di nuovo materiale le
cui caratteristiche influiscano sulla sicurezza, igiene ed
ergonomia
- Assistenza telefonica per ogni problema inerente la sicurezza
Documenti forniti al cliente:
- Documento di
valutazione dei rischi per la lavoratrice in stato di gravidanza
- Procedure per la gestione degli appalti
- Documenti per la gestione della sicurezza (registri, modulistica,
...) |
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Redazione
del documento di valutazione dei rischi |
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dettagli
>> |
| E
anche: |
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Coordinamento delle prove di evacuazione
- Valutazione del rischio chimico
- Sicurezza nei cantieri, coordinamento in fase di progettazione ed esecuzione lavori
- Predisposizione dei piani operativi della sicurezza (POS)
- Verifica della documentazione aziendale in materia di sicurezza e
audit
- Gestione dei rapporti con ASL e Ispettorato del Lavoro
- Gestione pratiche ottenimento Nulla Osta Esercizio Attività
-
Gestione pratiche ottenimento Parere di conformità Vigili del Fuoco
e Certificato Prevenzione Incendio
- Consulenza per implementazione norma OHSAS 18001
- Coordinamento amianto |
Il
D.Lgs. 81/08 che abrogherà il D.Lgs. 626/94 pone l’obbligo ai datori di
lavoro di tutte le aziende, private e pubbliche con dipendenti (a
prescindere dell’inquadramento) di attivare una serie di accorgimenti
atti a valutare e ridurre i rischi in azienda. In particolare:
- l’individuazione di alcune figure: il Responsabile del Servizio di
Prevenzione e Protezione (interno od esterno), il medico competente
laddove necessario, il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza,
addetti alla squadra di emergenza antincendio e di pronto soccorso.
- la redazione di un documento di valutazione dei rischi
- la redazione di un piano di emergenza se necessario
- la formazione ed informazione dei lavoratori e delle figure specifiche
individuate nonché il loro aggiornamento
- la nomina del Medico competente laddove necessario che provvede a
sottoporre i lavoratori a sorveglianza sanitaria
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